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日本企業は若者の創意性を押えつける...

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日本の大企業であればあるほど新入社員は

徹底的に押えつけて zeroから始めるようにする..

一種の癖直す申告式だ...

若い社員は発言権もなくて表現の自由度ない...

才能があればそれをむしろ押えつけて馬鹿で平準化させる.....

頭悪い年寄りたちの指示だけ従うようにする ゾンビを生産している

このようだから韓国企業に勝つことができない...


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일본 기업은 젊은이의 창의성을 억누른다...

일본의 대기업일수록 신입사원은

철저하게 억눌러서 zero로 부터 시작하게 한다..

일종의 버릇 고치는 신고식이다...

젊은 사원은 발언권도 없고 표현의 자유도 없다...

재능이 있으면 그것을 오히려 억눌러 바보로 평준화 시킨다.....

머리 나쁜 노인들의 지시만 따르게 하는 좀비를 생산하고 있다

이러니 한국 기업에 이길수가 없다...


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コメント ( 3 )

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