1. 過度な業務文化と "過労死" 問題
- 日本の 過度な業務文化(過労死, 過死)は世界的でも悪名が高いです.
- 多くの会社員が長い勤務時間と高いストレスによって健康を失うとか甚だしくは死亡する場合もあります.
- これは日本の業務效率性よりは 献身的な職場文化と 超過勤務強要から始まった問題に指摘されます.
2. 人口高令化と低出産問題
- 日本は世界で一番早く 高令化が進行される国家中の一つです. これは経済, 医療, 社会福祉など多くの領域で負担を加重させています.
- 低出産問題も深刻で 人口減少と労動力不足が日本社会の長続き可能性に大きい脅威になっています.
3. 歴史問題に対する態度
- 日本は第2次世界大戦当時の ミリタリズムと戦争犯罪(例: 慰安婦問題, 南京大虐殺)に対して一部保守勢力と政治家が不正とか歪曲しようとする態度を見せて来ました.
- このような態度は周辺国たちとの外交関係を悪化させて, 国際社会で批判を受ける原因になりました.
4. 自殺率と精神健康問題
- 日本は高い 自殺率でもよく知られています. 特に青少年と会社員の自殺率が高くて大きい社会的問題で思われています.
- 精神健康に対する 社会的認識不足と 治療接近性不足も問題を悪化させる要因で数えられます.
5. 女性差別とジェンダー不平等
- 日本は 先進国の中でも低いジェンダー平等指数を記録しています.
- 女性の経済的機会, 政治的参加, 経歴発展などで多くの制約が存在して, 相変らず伝統的な性役目が強く維持されています.
6. 核問題と環境問題
- 福島原典事故 以後放射性物質処理と係わる日本政府の対応は多くの国際的批判を受けました.
- 特に放射能汚染数の海洋放流決定は環境団体及び国隣たちから強い反発を催しました.
7. 社会的孤立と "秀明コモ里"
- 日本は 秀明コモ里(隠遁型ひとりぽっち) 現象が非常に深刻です. これは社会的圧迫, 競争文化, そしてヒューマンリレーションズの断絶によって発生する問題で, 若い世代だけではなく中年層でも現われています.
8. 外国人に対する排他的態度
- 日本は歴史的に移民を受け入れるのに保守的な態度を見せて来たし, 外国人に対する排他的視線や差別問題がたびたび申し立てられます.
- 特に移民者統合政策の不足で外国人労動者が日本社会にまともに適応することができない場合が多いです.