モームリ代表が逮捕された｢退職代行｣ 乱立に押し寄せる倒産の波､法の隙間で漂流する業界の末路
https://toyokeizai.net/articles/-/944179?display=b
今はバイト暮らしの春原だがカタギの時代は採用担当してたこともあった。
最終選考の際には中途採用の場合は特になんだけど前の会社に「どういう人か」は確認した。やめて欲しくなかったのにやめた、というケースで辞めた人を良く言う会社はないのでその辺は割り引いたけど基本的にネガティブな印象の強い人は採らなかった。
春原がカタギの時代にこの「退職代行」サービスなるものはまだなかったが仮に「これを使ってやめた」ということがわかったらまず採用しないだろうと思う。
こういう人が春原以外にも多いんじゃないかな。
退職代行使った人はそれをあまり前面に出さない方が良いかも。
まぁ隠してもわかっちゃうこともあるから「その時は心身不調だった」とかなんとか言い訳を考えておいた方が良いかも、ね。
職歴に書かない方が良いかも
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JA
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春原次郎左衛門
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직업 경력에 쓰지 않는 것이 좋을지도
몸리 대표가 체포된「퇴직 대행」난립에 밀려 드는 도산의 물결, 법의 틈새로 표류하는 업계의 말로
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지금은 아르바이트 생활의 스노하라이지만 기질의 시대는 채용 담당하고 있었던 일도 있었다.
최종 전형 시에는 중도 채용의 경우는 특히이지만 전의 회사에 「어떤 사람인가」는 확인했다.그만두기를 원하지 않았는데 그만두었다는 케이스로 그만둔 사람을 잘 말하는 회사는 없기 때문에 그 근처는 할인했지만 기본적으로 네가티브인 인상의 강한 사람은 뽑지 않았다.
스노하라가 기질의 시대에 이 「퇴직 대행」서비스 되는 것은 아직 없었지만 만일 「이것을 사용해 그만두었다」라고 하는 것이 알았다들 우선 채용하지 않을 것이라고 생각한다.
이런 사람이 스노하라이외에도 많지 않을까.
퇴직 대행 사용한 사람은 그것을 별로 전면에 내세우지 않는 것이 좋을지도.
아무튼 숨겨도 알아버리는 일도 있으니까 「그 때는 심신 좋지 않았다」라고일까 라든지 변명을 생각해 두는 것이 좋을지도, 군요.
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