1. 5月 15日三星電子社長団共同イブザングムン (最新)
去る 5月 15日, 全ヨンヒョン DS部門場(副会長)と掻苔紋社長を含めた三星電子社長団一同が名医をあげて労組に対話を促しながら発表したイブザングムンです.
[三星電子社長団イブザングムン専門]
三星電子の労使問題で国民と政府に大きい負担と心配をおかけしました. 成就が大きくなるほどうちの社会が三星にかける期待がもっと厳格でもっと大きくなるのにこれをまともに察することができなかったです. 三星電子社長団は重い責任感を感じて深く頭を下げてお詫び致します.
今は毎瞬間グローバル経営環境が急変する無限競争の時代です. 会社内部問題で時間をむだ使いすることができません. うちの社長団は現在の経済状況と大韓民国の遠い未来を見て頭を突き合わせて知恵を集めます.
会社は労組を一家族と同時に運命共同体と思って条件なしに開かれた姿勢に対話に臨むでしょう. 労組も国民の憂慮と国家経済を思ってさっそく対話にナソズルのを重ねて要請させていただきます.
今より内実ある経営と絶え間ない技術革新, 果敢な未来投資で国家経済の振動ない支えになるという約束を差し上げながらもう一度頭を下げてお詫び致します.
2026年 5月 15日
三星電子社長団一同
2. 5月 13日中央労動委員会死後調整決裂直後イブザングムン
これに先たち 5月 13日夜明け, 中労委の死後調整が最終決裂された直後会社が出した公式イブザングムン専門です. 労組の決裂宣言に対する残念の意味が盛られています.
[三星電子公式イブザングムン専門 (5/13)]
政府が難しくした死後調整が労組の決裂宣言で切なくも無産されました.
政府が労使両側の主張を基盤で, 多様な代案を提示して協議を支援したが, 労組は今日の夜明け決裂を宣言しました.
労組のこんな決定は会社はもちろん交渉妥結を待つ役人, そして株主と国民に大きい心配と不安をかける行動です. 非常に残念です.
労組は経営実績による会社側の柔軟な制度化を拒否しています. 会社は終わりまで真正性ある対話を通じて最悪の事態を阻むために努力するでしょう.