저연령화 진행되는 걸즈 그룹, 노동 기준법 위반의 혐의도

연합 뉴스 9월10일 (금) 15시 49 분배신

확대 사진 f(x)의 소르리(자료 사진) 【서울 10일 연합 뉴스】연예계에서 초등 학생이 멤버의 걸즈 그룹도 탄생하고 있는 가운데, 일부 그룹에「노동 기준법 위반」의 혐의가 있다고 지적되었다.

　국회 문화 체육 관광 방송 통신 위원회의 안형환(안・형 환) 의원(한나라당)은 10일, 노동 기준법으로 13～15세의 청소년을 고용할 때에 취득이 도리 무 붙일 수 있고 있는 취직 인가증의 발급 현황을 분석한 결과, F(X)(에후엑스)의 소르리, KARA(컬러)의 캔・지욘, GP　Basic(지피 베이직)의 헤나와 제니-가 취직 인가증을 취득하지 않는 채, 그룹 활동을 실시하고 있다고 밝혔다.

　현행 노동 기준법에서는, 「15세 미만의 사람(소・중등 교육법에 근거하는 중학교에 재학하는 18세 미만의 사람을 포함한다)」는 노동자로서 고용할 수 없지만, 대통령령이 정하는 기준에 의해, 고용 노동 부장관이 발급하는 취직 인가증을 취득한 노동자는, 고용할 수 있다고 규정하고 있다.

　1994 년생의 소르리, 캔・지욘, 1996 년생의 헤나의 경우, 중학교 재학중에 취직 인가증의 발급을 받지 않고 활동을 시작했다.제니-는 1998 년생으로 현재 초등학교 6 학년이지만, 역시 취직 인가증을 취득하지 않았다.

　또, 걸즈 그룹 뿐만이 아니라, 아이돌 그룹 전반으로 저연령화가 진행되고 있지만, 고용 노동부 자료에 의하면, 예술 공연에 대한 취직 인가증 발급은 2008년 3건, 2009년 14건, 2010년은 7월말 현재, 1건에 지나지 않는다.

　야스 의원은, 「예능 사무소의 상업 주의는 때를 넘기고 있는」라고 비판해, 청소년 취업의 연령 제한 규정을 보다 엄격하게 적용하는 것과 동시에, 선정성 등 공연 내용에 대해서도 심사 기준을 강화해야 한다고 지적했다.





그리고 변명은, 「그렇다고는 몰랐다」입니까？www
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