店に到着するなり、会計と税務をお任せしている会社の人が言う。
「労働時間なんだけどね？ H君( 僕のこと )、ちょっと多いんだよ。少し減らせないかなぁ」
あまり気にしていなかったが、店としてはマズいらしい。
それで、ちょっと調べてみた ⇒ 労働基準法 http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
言われてみれば、僕の労働時間は長い。
昼には氷屋、酒屋、おしぼり屋に電話をかけて発注する。
葉巻が足りているか、空調屋さんにメンテナンスのお願いをしたか。
そんな細かい事まで、午前中には手配する。
昼間は、週に2度は直接、酒の仕入れにも出る。
日本バーテンダー協会の大会や、ホテルのコンペにも行く。
でも、店で直接働いている時間しか、労働時間には当たらない。
それでも、労働時間が多いと言う。そう言われてみれば、そうかも。
オーナー・シェフに八つ当たりしてみる。
「あんたは良いよなぁ。 掛け合う業者が少なくてさ」
「馬鹿言うなよ。こっちだって、野菜が高くなって苦労しているんだ。安い農家と契約し直さなきゃだぜ・・・」
労働基準法とかもわかるけど、今頑張らないと、ダメなんだよね。
働くな。と言われても、働かなきゃ喰えないし。
なんだか、損な職種を選んじゃった気分だｗ 好きで選んだ職業なんだけどねｗ
プログラマーの世界も、厳しいんだってね～。
労働基準法なんて、ガン無視って業界なイメージだ。
