カーだとメンバー 4人の一方的契約解約に対する所属社の公式立場
去る 18日ゾングニコル, ハンスングヨン, カン・ジヨン, 求めなさいなどカーだとメンバー 4人の一方的な解約通報に対して所属社であるデ−エスピミデ−オの公式的な立場を明らかにします.
当社は去る 18日付で(19日受付される) これら 4人の法律代理人だと明らかにした法務法であるランドマークから一方的な解約通報を受けたが, これらの中で求めなさいという契約解約に同意しないことに決めたと明らかにしました.
解約通報書によると当社の代表である李好演社長が 10ヶ月の間病床にあってメンバーたちのマネジメント及び企画活動の不実をもたらしたと一つ, ずっと李代表の奥さんが所属社の代表を代理して経営を導いているし, 最近カーだとメンバーたちが日本で旋風的な人気を呼んで, 韓流熱風のシンドロームを作って行っている事実が証明するように, これらが主張するようにメンバー活動の差し支えをもたらしたということは事実ではないです.
特に, 李好演代表が持病で直接経営ができなくなったことは去年 3月の中でカーというその後 5ヶ月が経った 8月頃日本に進出して成果をおさめたがその期間の間デ−エスピはカラの日本進出と係わってすべての企画課志願を徹底的に準備しました.
も (ゾングニコルのお母さんとその代理人が主張する) 収益配分と係わってその割合と時期に相当な歪曲と誤解があります.
収益配分はむしろカラに有利な立場(入場), 費用などを精算して処理して来たし, 配分時期も彼らの主張とは違いお金が振り込まれる直ちに構成員皆に同時に配分しました.
これと共に, 所属社の地位を悪用してこれらが願わない芸能活動を強要して人格を冒涜したと主張しているが, これは根拠ない主張で, その間カーだとグループを国内一流スターに育成して, 韓流熱風の主役に導くために努力して来た所属社の名誉を深刻に毀損する行為だと言えます.
もしかでも, 一部で疑惑を申し立てるように最近カラの人気を乗じてこれらの親及び法律代理人を通じて競争社で当社との契約を破棄して, 一方的に契約を慫慂する事実があったら, 今すぐこのような行為を止めるのを要請して, 持続する場合法的な責任を問うようにします.
デ−エスピミデ−オは現在のカラがあるまで汗と努力を一緒にして来た当事者として, これ以上このようなよくない問題が拡がるのを願わなくて, 両者の間に問題があったら当社字間の調整と仲直りを通じてウォン晩夏なの解決して将来大韓民国歌謡界を代表するゴルグル−ムで活動して行くことができるように祈るところです.
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=106&oid=108&aid=0002065519
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結局私の予想から脱することができなかったです.
朝鮮モンゴル人の 法則一つだけ 分かればただ一つの前提から千万枝の公式を誘導し出すことができる.