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日本人の語学習得水準は低い..

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国内最大製薬社である竹田薬品工業が 2013 年 4 月新入社員採用で零うん 能力 評価学歴テスト TOEIC(990 点満点)で 730 点以上の取得を義務火したことが  22 日明かされたと言った.  通訳及び海外勤務関連採用を除いて, 国内大企業が新入 社員採用で TOEIC 基準店を用意することは非常に珍しくて, 他の大企業の採用にも 影響を 及ぶ見込みだ.  730 点以上は一般的に対話は完全に理解することイッ ヌンスズンで受験者の 1 % 位に止めている.
 竹田は海外事業課研究開発体制の強化のために外国人研究員採用と海外の 新薬候補製品を確保しているベンチャー企業の M & A (企業引受合併)を積極  強化 とある. 採用条件に高い英語実力を明示して海外事業課研究開発の強化に 対応することができる人才を確保する目的がある. 

                                                              読売新聞1 月 23 日 (日) 3時 5 分               韓国の場合 TOEIC 730点は大学卒業基準にあたる...   大企業の入社は少なくとも 900点以上取得しなければならない.     英語を話せなくても構わないと言う原爆焼肉が確かに登場するが..   続くガラパゴスの原因がこれと分明 関連あるでしょう.          
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일본인의 어학 습득 수준은 낮은..

국내 최대 제약사인 다케다 약품 공업이 2013 년 4 월 신입사원 채용에서 영어 능력 평가 학력 테스트 "TOEIC"(990 점 만점)으로 730 점 이상의 취득을 의무화한 것이  22 일 밝혀졌다 했다.  통역 및 해외 근무 관련 채용을 제외하고, 국내 대기업이 신입 사원 채용으로 TOEIC 기준점을 마련하는 것은 매우 드물고, 다른 대기업의 채용에도 영향을 미칠 전망이다.  730 점 이상은 "일반적으로 대화는 완전하게 이해할 수 있 는"수준이고 응시자의 1 % 정도에 그치고있다.
 다케다는 해외 사업과 연구 개발 체제의 강화를 위해 외국인 연구원 채용과 해외의 신약 후보 제품을 확보하고 있는 벤처 기업의 M & A (기업 인수 합병)를 적극  강화 하고 있다. 채용 조건에 높은 영어 실력을 명시하여 해외 사업과 연구 개발의 강화에 대응할 수있는 인재를 확보하는 목적이 있다. 

                                                              요미우리신문1 월 23 일 (일) 3시 5 분               한국의 경우 TOEIC 730점은 대학 졸업 기준에 해당하는...   대기업의 입사는 적어도 900점 이상 취득해야 한다.     영어를 하지 않아도 상관없다고 말하는 원폭 불고기가 분명히 등장하겠지만..   계속되는 갈라파고스의 원인이 이 것과 분명 관련 있을 것이다.          

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