2012.10.14 07:00
http://www.news-postseven.com/archives/20121014_149135.html
중국 신문망등이 전한바에 의하면, 센카쿠 제도 문제를 둘러싼 격렬한 반일 데모나 반일 기운의 고조로, 북경이나 샹하이 등 중국 각지에서의 일본 기업에 의한 취직 설명회가 중지에 몰리고 있다.대학측이 일방적으로 중지하는 경우도 있지만, 일본계 기업도 캠퍼스내에서의 활동을 자숙하거나 경원하는 케이스도 눈에 띄고 있다고 한다.
중국의 명문 대학, 북경 대학이나 세이카 대학에서는 통상, 신학기가 시작되는 9월부터 매월, 일본계 기업에 의한 취직 설명회가 개최되고 있지만, 금년은 인터넷등에서 중지의 통지가 전하고 있다.
중지의 설명이나 향후의 설명회의 개최 예정 등은 일절 없고, 「모처럼, 일본어를 전공했는데 취직할 수 없게 될지도…」와 불안이 있는 학생이 많다.
이것에 대해서, 일본계 기업의 취직 담당자는「대학측으로부터 캠퍼스내에서의 설명회 개최는 당면, 보류하도록(듯이)라는 연락이 있었다.그 이유는 분명하지 않은」라고 말하고, 대학측의 판단이다고 설명한다.
이 때문에, 캠퍼스의 밖에서 취직 설명회를 여는 기업도 있지만, 향후의 중국내에서의 사업 계획이 불확정인 모아 두어 채용 활동을 자숙하는 기업이 대부분이다.
어느 기업개구리 `요계자는「반일 기운이 높아지고 있기도 하고, 캠퍼스내에서 회사 설명을 하면 폭력을 받을 가능성도 있어, 활동을 경원 하지 않을 수 없는 분위기다」라고 말한다.
이 때문에, 예년이라면, 본사로부터 북경 등에 취직 담당자를 보내는 기업측도「금년은 중국편의 플라이트가 중지가 되거나 담당자의 안전도 생각하지 않으면 안 되는 것도 있거나로, 당분간 본사로부터 인원을 꺼내지 않을 방침이다.주재원이 개별적으로 리크루트 하게 되는 것은…」라고 지적한다.
그러나, 어느 주재원은「일상업무도 있어, 채용 활동까지 손길이 닿지 않는다.당분간은 세이칸 할 수 밖에 없는」와 체념얼굴이다.
일본어 전공이 있는 학생은「센카쿠 문제가 영향을 주고 있는 것은 틀림없지만, 우리의 취직이란 아무 관계도 없을 것.정부가 빨리 적절한 대응을 취해야 한다」라고 주장한다.그렇다고는 해도, 향후의 일중 관계도 한층 험악화하는 것은 불가피한 상황인 만큼, 센카쿠 문제는 일조일석에 해결할 것 같지도 않다.
중국에서는 대학생의 취직난이 큰 사회 문제가 되어 있어, 센카쿠 문제가 둘러싸 둘러싸고, 취직할 수 없는 학생들에 의한 대규모 데모로 발전해, 「 제2의 천안문 사건」가 발생할 가능성도 반드시 부정할 수 없는 정세다.
중국은 센카쿠 문제로, 스스로 자신의 목을 매게도 되는 두려워해도 있다.
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