학생들이 놓여진 상황은 우리의 상상 이상으로 큰 일인 것 같다.어제는 있다 미디어에 편의점에서 아르바이트를 하고 있는 학생의 이야기가 게재되고 있었다.그 학생은 한밤중의 난방비를 절약하기 위해(때문에), 근무시간을 굳이 심야 0시부터 아침 8시까지 하고 있다고 한다.
울산 시내가 있는 음식점의 경영자가 금년 1월, 아르바이트의 임금 1200만원( 약 120만엔)을 횡령 했다고 해서 체포되었다.컨디션을 무너뜨려 출근할 수 없었던 아르바이트 학생에게「영업면에서 손해가 발생한」로서 일당의 수배의 액수를 임금으로부터 공제하고 있었던 것이다.
작년도 서울시내가 있는 패스트 푸드점의 앞에서, 수십명의 젊은이가 항의 행동을 실시했다.그 가게로부터 해고된 젊은이는「회사는 수당을 지불하지 않게 하기 위해서 로테이션표를 나중에 마음대로 고쳐 쓴 」라고 주장하고 있었다.
서울시내의 이탈리아 요리점에서 아르바이트 하고 있던 있다 젊은이는있다 일 1분 지각했는데, 사장으로부터「1분 지각하면 30분에 상당하는 시간급을 줄여지는 것을 알고 있을 것이다」라고 해져 그 자리에서 일을 그만두었다라고 한다.
한국에 있어서의 워킹프아의 실태를 고발한『인간의 조건』라고 하는 책이 있다.이것은 저자 한・슨테씨가 2007년부터 5년간, 게어선, 편의점, 주유소, 비닐 하우스 등 다양한 일을 전전하면서 체험한 내용을 엮은 논픽션이다.이 책에는 다음과 같은 것도 쓰여져 있다.
한씨가 편의점에서 아르바이트 하기 위한(해) 면접에 갔는데, 점장으로부터「시간급은 얼마라고 생각할까」라고 물었으므로,한씨는「3700원( 약 370엔) 정도라고 생각합니다」라고 말했다.이 액은 당시의 최저 임금이었다.그런데 이것을 (들)물은 점장은 안색을 바꾸었다.
한씨는「반드시 그 만큼 받고 싶다고 하는 의미는 아닌」라고 말하려고 했는데,점장으로부터「편의점에서는 그렇게 지불할 수 없는」와 분명히 말해졌으므로「에서는 받을 수 있는 것만으로 좋습니다」라고 말하지 않을 수 없지 않았던 라고 한다.
외식 체인을 운영하는 E랜드 그룹은 작년 10월부터 1년간, 아르바이트로서 고용하고 있는 4만 4000명에 지불하는 임금 84억원( 약 8억 3000만엔)을 횡령 했다고 해서 적발되었다.이 체인점은 전국 360 점포에서 유급휴가, 휴업수당, 잔업대, 심야 수당등을 계산 대로 지불하지 않았다고 한다.또 있다 아르바이트가 연차 유급 휴가의 사용을 신청하면「그런 아르바이트는 처음으로 본」와 당당히 감히 말해버렸다고 한다.
사회에 본격적으로 나오기 전부터 어른들에게 속아 분한 마음만 하게 하면, 젊은이들은 세상에 대해서 최초부터 반감을 가지게 된다.고용하는 측에서 하면 아들딸(아가씨), 조카 그만두어 있어, 제매와 같은 연령의 젊은이들이다.비록 아르바이트, 있다 있어는 인턴이라고 해도, 가끔 등을 쳐 격려하면서 인간다운 교제를 해야 한다.그러면 젊은이들도 비록 일은 힘들어도, 장래에 꿈을 안으면서 씩씩하게 성장해 살아갈 것이다.
그것이 세상이라는 것은 아닐까.젊은이들을 격려하기는 커녕, 아무렇지도 않게 배반해 임금을 도둑 하는것 같은 일은 해서는 안 된다.
안・소크페 논설위원
조선일보/조선일보 일본어판
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2016/12/22/2016122201197.html
15：<주｀∀´>(´・ω・｀)(｀하 ´ )씨＠＼(^o^)/：2016/12/25(일) 21:22:41.56 ID:KGi1zlmc.net
1분이라도 지각은 지각
시간 정도 지킬 수 있는이나 정
23：<주｀∀´>(´・ω・｀)(｀하 ´ )씨＠＼(^o^)/：2016/12/25(일) 21:28:15.67 ID:T4hB59CI.net
1초라도 지각이겠지 아혼다라 w
29：<주｀∀´>(´・ω・｀)(｀하 ´ )씨＠＼(^o^)/：2016/12/25(일) 21:33:12.31 ID:OD/czfj6.net
레스 깔때기 생각했지만 전부 써 있었다.
뭐 응석부리는거야 따라 일이구나
불만이라면 자신있는 사죄와 배상을 요구하면 좋은거 아니야 w
