소자 고령화의 그림자, 일본의 주요 기업의 36%가 일손부족,

한국에서도 주목 「어떨까 한국인을 사용해 주세요」

http://sp.recordchina.co.jp/news.php?id=187390

2017년 8월 12일, 한국·연합 뉴스에 의하면, 소자 고령화 현상의 심화등에 의해, 일본의 주요 기업 10사 중3~4사가 일손부족에 빠져 있는 것을 알았다.

일본 미디어가, 7월말~8월초에, 121의 주요 기업을 대상으로 일손부족에 관해서 앙케이트 조사를 실시한 결과, 「전반적으로 부족」이라는 회답이 4%, 「일부 그리고 부족」이라고 하는 회답이 32%가 되어, 전체의 36%가 부족하다고 회답했다.「과부족은 없다」라고 하는 회답은 63%과 가장 많았지만, 「과잉」이라고 하는 회답은 1%에 머물러, 전체적으로 일손부족의 경향이 강한 결과가 되었다.

일본의 6 월 시점의 구인 배율은 1.51배로, 구직자보다 일이 51%나 많게 된다.이것은 고도 경제성장기의 1974년 이후에 가장 높은 수준으로, 기업의 83%는 현재의 경기 상황에 대해 「확대하고 있다」라고 긍정적으로 평가했다.

한편, 기업의 64%가, 일손부족이 경기에 악영향을 준다고 회답.기업은, 악영향의 구체적인 이유로서 「수주 활동이나 생산 활동의 지연」 「인건비의 상승에 의한 수익 압박」을 들었다.

이 보도를 받아 한국의 넷 유저에게서는, 「일본이 부럽다」 「일본어를 공부하고, 일본에서 취직하자」 「일본 기업은 세계적으로도 신용이 있다 해, 일본 에 갈까」 「어떨까 한국인을 사용해 주세요」 「금방이라도 일본에서 취직하고 싶다」 「자, 한국을 버리고 일본에 갈 때다」 등, 일본에의 선망의 소리가 많이 전해졌다.

또, 「한국도 장래, 일본같이 될 수 있을까?」라고, 한국의 장래를 걱정하는 소리도 볼 수 있었다.

그 외에, 「일본에 점점 추워지면, 모두가 잘 되는 것은 아니어」라고 하는 코멘트도 있었다.

100년전에나 「어떨까 우리나라를 병합 해 주세요」는 추는 온 나라가 있었군.

다음에, 강제 노동 당했다고, 한국에서 재판을 일으킬 것 같다.

잘못해도 선인만은 고용해 안 된다!반드시 안된다!