【NO JAPAN】한국의 젊은이 「일본 제품은 사지 않지만, 일본 기업에는 취직하고 싶다」［11/15］
● 【일한 경제 전쟁】「일본 제품은 사지 않지만, 일본 기업에는 취직하고 싶다」한국 젊은이의 안타까운 취직 사정 한국지로 읽어 푸는
2019/11/14 19:15
「일본 기업의 제품은 사지 않지만, 일본 기업에는 취직하고 싶다!」라고 하는 것일까?
일한 경제 전쟁이 시작되어 4개월 반, 일본 제품의 불매 운동은 들어가는 기색이 없지만, 일본 기업에의 취직에 열을 주는 젊은이가 증가하고 있는 것 같다.
도대체 무슨 일인가.한국지로 읽어 풀면--.
「좀비 기업」이 3분의 1, 한국 경제는 파탄 상태
한국 경제는 지금, 피폐의 수렁에 있다.한국 경제 신문(2019년 11월 6 일자) 「한국 기업의 35%는 이익으로 이자도 낼 수 없었다」가, 충격적인 내정을 전하고 있다.
「영업활동으로 번 돈(영업이익)으로 이자비용마저 지불할 수 없는 기업이 과거 최대를 기록했다.한국은행(편집부주：일본의 일본 은행에 상당)이 11월 5일에 발표한 「2018년 기업경영 분석 자료」에 의하면, 작년(2018년) 인터레스트(interest)·커버리지(coverage)·레시오가 100%미만의 기업은 35.2%에 이르렀다」
인터레스트(interest)·커버리지(coverage)·레시오와는 재무 용어의 하나로, 기업의 차입금등의 이자의 지불 능력을 보는 비율.150%이하가 되면 도산 확률이 높아진다고 해 100%로 하락하면, 아무리 벌어도 이자마저 지불할 수 없게 되어, 「사실상 도산하고 있는 상태」라고 할 수 있다.한국 미디어가 「좀비 기업」이라고 부르는 회사가 전체의 3분의 1이상에 이르렀던 것이다.
이 때문에, 한국 통계국에 의하면, 2018년의 젊은이(15~29나이)의 실업률은 9.5%에 이르렀다.이것은, 전체의 실업률 3.8%의 2.5배에 해당해, 경제 악화의 폐해가 젊은이에게 집중한 형태다.프리타나 니트, 취업재수생을 포함하면 실질적 실업률은 20%를 넘는다고 한다.5명에게 1명의 젊은이가 취직하지 못하고 있다 것이다.
그런 (안)중, 젊은이의 일본 기업 인기의 님 아이를 조선일보(11월 13 일자) 「반일 운동으로 2개월 연기된 해외 취직 박람회에 1000명」이 이렇게 전한다.
「서울시내의 호텔에서는 11월 12일, 일본, 미국 등 9국의 기업 100사가 채용 부스를 마련하고 면접을 실시하고 있었다.참가 기업은 일본 기업이 65사로 가장 많아, 한일 관계 악화가 거짓말과 같이 면접 희망자가 끊임없이 부스를 방문했다.부스 가까이의 의자에는 정장한 청년등이 준비해 온 이력서나 기업 정보를 체크하고 있었다」
이번 취직 페어는, 한국 정부의 고용 노동부와 대한 무역 투자 진흥 공사가, 청년의 취직 지원을 목적으로 해 연 것이다.일본 보이콧의 무드가 현저한 가운데, 회장에는 한국 전 국토로부터 전년수준의 1000명 이상의 청년이 모였다.특히 일본 기업의 인기가 높고, 부스앞에는 행렬이 줄섰다.
이 취직 페어는, 매년 2회 열리는 한국 최대 규모의 해외 취직 박람회에서, 당초는 9 월초에 열릴 예정이었지만, 일한 관계 악화로 중지 상태가 되어 있었다.반일 무드가 약간 누그러진 것으로부터, 2개월 후에 흠칫흠칫 「소극적으로 개최했다」(고용 노동부 관계자) 모습이지만, 전년수준의 젊은이가 밀려 들었던 것이었다.
조선일보는, 이렇게 계속한다.
「일본 기업은 소니, 닛산, 하우스템보스 등 65사가 참가.각사는 외교 문제 등 상관없이 한국의 인재 확보에 집중했다.일본의 가전 메이커 관계자는 「사내에는 한국인에 대한 차별은 전혀 없다.악화된 분위기 중(안)에서도 지원해 준 한국인에 감사할 뿐이다」라고 이야기했다.참가자의 P씨(26)는 「일본 기업은, 부모가 무엇을 하고 있는지라든가, 건강 상태, 가정 상황등을 물었다.한국에 돌아가 버리는 것이 없게, 길게 일할 수 있는 인재를 찾고 있는 인상을 받았다」라고 말했다」
https://www.j-cast.com/kaisha/2019/11/14372622.html
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역시, 한국인.w
