한경：「한국의 공장은 신뢰할 수 없다」 GM임원, 노동조합의 면전에서 직언
6/18(금) 9:00전달]
「노사 대립으로 공장의 가동 정지가 반복해지면 한국GM는 매우 불리하게 될 것이다」. GM社 본사의 임원 드니크·마크드웨르 노사관계 총괄 부사장이 한국 GM노동조합 지도부의 면전에서 「세계 40개소의 GM공장이 물량을 확보하려고 격렬하게 경쟁하고 있다」라고 강조했다. 자동차 업계에 의하면,GM의 임원등은 11일, 미 디트로이트 본사에서 한국 GM노사 대표와 면담해, 고언을 반복했다.임원등이 공통된 우려는 「불안정한 노사관계가 한국 GM의 일을 끝내는 일도 있다」였다. 제랄드·존슨·글로벌 생산 총괄 부사장은 「본사는 한국 GM에 장기 투자를 결정하기 위한 좋은 증거를 찾고 있다」라고 해 「특히 「한국 GM에 노사 협력이 존재한다」라고 하는 증거가 있어야만 확신을 가지고 투자할 수 있다」라고 전했다.존슨 부사장은 미국·멕시코·한국 공장의 노사관계의 비교도 했다.
매년의 임금 및 단체 협약 교섭 과정에서, 스트라이크를 반복하는 곳은 한국 밖에 없다고 하는 지적이다.
페레즈·글로벌 생산 전략 기획 총괄 책임 임원은 「한국 공장은 멕시코 공장과 비교해서 인건비가 비싸고, 스트라이크가 많아, 생산에 관한 확신을 주지 않은 것이 현실」이라고 지적했다.계속 되어 「이전에는 스트라이크를 위해서 생산 손실이 발생하면 회복한다고 하는 관례가 세계적으로 있었지만, 지금은 생산에의 지장이 최초부터 발생하지 않게 하는 것이 기본이 되었다」라고 말했다.스티브·키 퍼 GM수석 부사장은 「한국 GM의 노동조합 관계자등이(노사관계가 안정된) 멕시코의 시라오 공장을 보고 무엇을 느꼈는지 신경이 쓰인다」라고 묻기도 했다.
본사의 임원의 공세에 대해, 한국 GM노동조합 지도부는 「전기 자동차를 한국 공장에 배분해 주었으면 한다」라고 하는 말만 반복했다.전기 자동차가 배분되면 협력적인 노사관계를 구축할 수 있다고 하는 주장이다.
업계에서는 한국 GM노동조합의 요구에 「모순된 주장」이라고 하는 지적이 나와 있다.안정된 노사관계가 구축되어야만 GM본사가 새로운 물량 배분을 검토할 수 있는 것이다.
업계 관계자는 「세계 각지의 공장이 전기 자동차의 물량을 받으려고 노력하고 있는 중, 한국 GM의 노동조합은 노사관계 안정을 위해서 전기 자동차를 요구하고 있다」라고 해 「이러한 상황이 반복해지면 본사는 오히려 한국에의 배분 물량을 한층 더 줄일지도 모른다」라고 염려했다.
한국 GM노동조합의 김·손가프위원장을 시작으로 하는 노동조합 지도부 3명과 카하·카젬 한국 GM사장외는 6일부터 1주간, 멕시코·시라오 공장과 미국의 GM본사를 방문했다.시라오는 한국 GM와 차세대 모델의 물량 배분을 둘러싸 경쟁하는 대표적인 공장이다.이 공장의 노동조합은 26년간, 스트라이크를 한번도 하지 않고 안정된 노사관계를 구축했다.한편, 한국 GM노동조합은 작년도 스트라이크를 실시했다.
불평만 말하고는 일하지 않고 거지를 반복하는 조선인에 「세계의 GM」도 기가 막힌 것 같다.
온 세상이 NO KOREA!
