SK하이 닉스, 토쿄 일렉트론이나 ASML등에의 출향 실습 프로그램을 창설
SK하이 닉스가, 네델란드의 ASML나 미국의 램 리서치 등 해외의 반도체 장치 유력 기업에 대하고, 자사 사원의 장기 실습 프로그램을 실시한다.(참고 기사：일본 키오크시아의 반도체 공장 정지로 한국 기업이 혜택인가 SK하이 닉스가 주가 급성장)
SK하이 닉스는 오는 10월말부터 해외 유력 기업에 있어서의 5주간의 실습 프로그램 「GXP」(Global eXperience Program)를 시행하면 13일 분명히 했다.
GXP로 선택되면, 사원 본인이 신청한 해외 기업에 나가 교류할 기회를 얻게 된다.
종업원은 미국, 중국, 일본, 독일 등 SK하이 닉스 해외 법인 뿐만이 아니라, 네델란드 ASML, 미국 램 리서치, 토쿄 일렉트론 등 SK하이 닉스와 제휴하는 협력 기업에도 신청해 향할 수 있다고 한다.
SK하이 닉스 관계자는 「하루의 근무시간의 반은 현지의 일을, 나머지의 반은 한국에서의 일을 원격으로 실시하게 된다」라고 해 「국내와 해외의 업무 비중은 논의를 거쳐 유동적으로 조정이 가능하다」라고 이야기했다.
GXP는, 일반적인 해외출장과는 달라, 근무하는 해외 지역을 자신이 직접 선택해, 기존의 업무도 현지에서 실시한다고 하는 점으로 차별성이 있다라고 하는 것이 회사측의 설명이다.
회사는 대상자에게 해외출장자에 맞추어 항공, 숙박, 렌트카등을 지원할 예정이다.
먼저 SK하이 닉스 박·존 호 부회장은 떠나는 3월 기업 문화 강화 프로그램을 발표하면서 「글로벌 거점 오피스」운영을 검토한다고 밝혔던 것이 있다.
사원이 자신에게 편한 국내 거점 오피스에서 일하도록(듯이) 해외 에도 이와 같은 공간을 만들어, 본인이 지망하는 해외 사업장에서 일하는 시스템을 검토하는 것이다.
SK하이 닉스의 신·산규 기업 문화 부사장은 「사원의 글로벌 능력을 높여 시간과 공간의 제약 없고 어디에서라도 일할 수 있는 업무 환경을 조성하기 위해서 GXP와 같은 프로그램을 적극적으로 시행해 나갈 계획」이라고 이야기했다.
SK하이 닉스는, 사원이 본인 조직의 리더와 상담을 거쳐 근무하는 지역과 업무 계획을 정해 이번 달 중순까지 신청하면 심사를 거쳐 대상자를 선정할 계획이다.구체적인 대상자수는 심사를 거쳐 확정한다.
