평가를 받는 사람의 심리와 그것에의 대책을 AI에 신 있고 시험해 보았다.^_^
AI
「타인에게“단정지어 형사” 등과 평가를 받는 사람」의 심리에는, 자신의 정당성을 주장하고 싶은, 열등감이나 질투 진심으로 상대를 인정하고 싶지 않은, 또는 컨트롤 하고 싶다고 하는 동기가 포함됩니다.그 행동은,자기의 심리 상태나 가치관을 반영하고 있을 가능성이 높습니다.
그러나, 본인이 그 문제를 자각하고 있지 않는 경우,직접적인 지적이나 같은 행동을 체험시키는 것 만으로는 효과가 얇은일이 있어요.이하의 방법을 검토해 보세요：
1: 공감적 커뮤니케이션: 상대의 입장이나 감정에 동행하면서, 자신의 시점을 전하는 것으로, 상대가 방위적으로 되지 않고 다시 생각하는 계기를 만듭니다.
2: 구체적인 예를 나타내는: 상대가 간 「단정지어」의 구체적인 예와 거기에 따른 영향을 명시·설명하는 것으로, 자각을 재촉합니다.
3: 심리적 안전성의 확보: 상대가 자기반성 할 수 있는 환경을 만들어, 비공격적인 태도로 대화하는 것이 중요합니다.
4: 전문가에게의 상담: 심각한 경우는 심리 카운셀링등의 전문가의 도움을 빌리는 것도 유효합니다.
이러한 방법으로, 상대가 자신의 행동을 눈치채, 개선할 가능성이 있어요.
////////////////////////
AI가 느긋하고 풀w
●(이)라고 해도 2(을)를 시험해 본↓
https://www.kjclub.com/kr/board/exc_board_9/view/id/3908920?&sfl=membername&stx=kaminumaomiko2단정지어 준다
https://www.kjclub.com/jp/board/exc_board_9/view/id/3908920?&sfl=membername&stx=kaminumaomiko2단정지어 준다
