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KJCLUB 한일 문화교류에 오신 것을 환영합니다.

무엇을 가져 적정이라고 할까는 어려울 것 같다....

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아오치 부분은 본질적으로는 변경하든지 없는 듯한 생각도 들지 말아라....
억지로 말하면, 기능강화에 대해서는
 연습생으로부터 비용을 징수하는 것일까....
그렇게는 말해도, 파는 영업비용은 걸릴 것이고,
 팔리지 않았던 때의 로스를 어떻게 분담하는가 하는 문제는
 불가피일 것이다....
그렇다면, 사무소와 예능인의 수익 분담이 예능인에 두꺼우면,
 계약기간은 길고, 역이면 짧고, 라는 것이 되는 것일까....

 

예능인 13년 장기 계약의 함정…청춘을 저당에

  동방신기의 3명의 멤버가 소속 사무소를 상대에게 「전속 계약 효력 정지 가처분」을 신청 해, 부당한 계약 내용을 공개했다.아시아 최고급 아이돌 스타와 국내 최고의 예능사무소의 분쟁이라고 하는 점으로, 다른 예능사무소의 사정에도 관심이 모여 있다.예능인과 소속 사무소의‘노예 계약'논의나 법정 분쟁이 끊어지지 않는 가운데, 그실태를 2회에 걸쳐 바라본다.

  ◇가요계의 실태=여성 아이돌 그룹 「소녀 시대」의 유나의 계약기간도 「동방신기」와 같은 13년인 것이 밝혀졌다.「슈퍼 쥬니어」의 멤버는 5년부터 길면 13년.「샤이니」의 멤버의 전속 기간도 6-13년이었다.모두 SM엔터테인먼트에 소속하는 가수다.

  13명이서 구이루어진 슈퍼 쥬니어가 있는 멤버는 3일, 일간 스포츠(IS)와의 전화로, 「다른 사무소로 옮기고 싶어도, 잔여 계약기간이 있어 위약금도 크기 때문에 용이하지 않다.수입도 전체의 13분의 1 밖에 받지 않기 때문에, 주위의 사람들이 생각하고 있을 만큼 큰 금액은 받지 않았다」라고 말했다.슈퍼 쥬니어는 동방신기의 이번 사태가 부상한 후, 멤버로 회의를 열었다고 한다.

  다른 아이돌 그룹 「원더 걸즈」(JYP)의 전속 기간은 7년, 「빅뱅」(TG엔터테인먼트)은 5년, 「SS501」(DSP 엔터테인먼트)은 5년으로 확인되었다.

  공정 거래 위원회가 금년 4-5월, YG엔터테인먼트·스타 제국 등 20남짓의 예능사무소를 대상으로 조사한 결과, 19의 사무소에 소속하는 230명의 예능인의 계약서 모두로부터 불공정한 계약 조항을 찾아냈다.

   「을은 자신이 있는 곳에 대해 항상 갑에 통지해야 한다」 「을은 계약을 해약하는 경우, 동업종이나 유사한 연예 활동과 관련한 모든 활동을 중지해야 한다」 「을은 갑의 허락없이 은퇴할 수 없다」등의 조항이다.대형 예능사무소는 시정을 완료해, 중소 사무소는 시정중이다.

  ◇아이돌은 대표적 노예 계약?=지금까지 예능인의 전속 계약을 둘러싼 분쟁은 가수보다 탤런트·배우에게 많았다.어느A 예능사무소 대표는 「가수의 불공정 계약이 겉(표)얼굴에 나오는 케이스가 적었던 이유는, 합리적인 계약보다, 인간적인 관계에 의해서 움직이는 전근대적인 측면이 가요계에 많이 남아 있었기 때문에」라고 설명했다.

  이 대표는 「신인 가수가 소속 사무소에 문제를 제기하면 살아 남는 것이 어렵다고 하는 분위기가 있다」라고 해 「공개되어 있지 않은 불공정 계약의 피해자는 많다」라고 말했다.특히 아이돌 가수는 계약 당시가 거의 10대로, 연습생 기간 2-3년에 마음에 들지 않으면 데뷔 자체가 불가능이 되기 위해, 무리한 계약 내용을 받아 들일 수 밖에 없다는, 설명이다.

  예능사무소가 어린 연습생을 발굴해 가정교육묻는 있어 시스템 중(안)에서, 스타가 나온 순간에 초기의 투자 비용을 회수하려고 하는 사무소,소수가 성공한 아이돌이 탈락자의 비용까지 안는 시스템등이 문제를 낳고 있다.

  물론 예능사무소는 강하게 반론하고 있다.신인 1명에게 수억원에 달하는 초기 투자 비용이 들지만, 인기가 있었다고 그때마다 조항을 바꾸게 되면 회사를 운영할 수 없다는, 주장이다.

  그러나 음악 평론가 임·진모씨는 「한국의 예능사무소가 가수를‘수익'의 관점에서 밖에 보지 않으면, 동방신기와 같은 사태는 쭉 계속 될 것이다」라고 해 「예능사무소는 가수가 없으면 존재하지 않는 집단」이라고 강조했다. http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=118860&servcode=700&sectcode=700
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何を持って適正というかは難しそうだね...。

青地部分は本質的には変更しようが無いような気もするな...。
強いて言えば、技能¥強化については
 練習生から費用を徴収するということかな...。
そうは言っても、売り込む営業費用はかかるだろうし、
 売れなかった時のロスをどう分担するかという問題は
 不可避だろう...。
そうすると、事務所と芸能¥人の収益分担が芸能¥人に厚ければ、
 契約期間は長く、逆であれば短く、ということになるのかな...。

 

芸能¥人13年長期契約のワナ…青春を抵当に

  東方神起の3人のメンバーが所属事務所を相手に「専属契約効力停止仮処分」を申¥請し、不当な契約内容を公開した。アジア最高級アイドルスターと国内最高の芸能¥事務所の紛争という点で、他の芸能¥事務所の事情にも関心が集まっている。芸能¥人と所属事務所の‘奴隷契約’論議や法廷紛争が絶えない中、その実態を2回にわたり眺めてみる。

  ◇歌謡界の実態=女性アイドルグループ「少女時代」のユナの契約期間も「東方神起」と同じ13年であることが明らかになった。「スーパージュニア」のメンバーは5年から長ければ13年。「シャイニー」のメンバーの専属期間も6−13年だった。すべてSMエンターテイメントに所属する歌手だ。

  13人で構¥成されたスーパージュニアのあるメンバーは3日、日刊スポーツ(IS)との電話で、「他の事務所に移りたくても、残余契約期間があり違約金も大きいので容易でない。収入も全体の13分の1しか受けないため、周囲の人々が考えているほど大きな金額は受けていない」と語った。スーパージュニアは東方神起の今回の事態が浮上した後、メンバーで会議を開いたという。

  別のアイドルグループ「ワンダーガールズ」(JYP)の専属期間は7年、「ビッグバン」(TGエンターテイメント)は5年、「SS501」(DSPエンターテイメント)は5年と確認された。

  公正取引委員会が今年4−5月、YGエンターテイメント・スター帝国など20余りの芸能¥事務所を対象に調査した結果、19の事務所に所属する230人の芸能¥人の契約書すべてから不公正な契約条項を見つけた。

  「乙は自身の居場所について常に甲に通知しなければならない」「乙は契約を解約する場合、同業種や類似の演芸活動と関連したすべての活動を中止しなければならない」「乙は甲の許諾なしに引退できない」などの条項だ。大型芸能¥事務所は是正を完了し、中小事務所は是正中だ。

  ◇アイドルは代表¥的奴隷契約?=これまで芸能¥人の専属契約をめぐる紛争は歌手よりもタレント・俳優に多かった。ある芸能¥事務所代表¥は「歌手の不公正契約が表¥面上に出てくるケースが少なかった理由は、合理的な契約よりも、人間的な関係によって動く前近代的な側面が歌謡界に多く残っていたため」と説明した。

  この代表¥は「新人歌手が所属事務所に問題を提起すれば生き残るのが難しいという雰囲気がある」とし「公開されていない不公正契約の被害者は多い」と述べた。特にアイドル歌手は契約当時がほとんど10代で、練習生期間2−3年に気に入られなければデビュー自体が不可能¥になるため、無理な契約内容を受け入れるしかない、という説明だ。

  芸能¥事務所が幼い練習生を発掘して育てるとういシステムの中で、スターが出た瞬間に初期の投資費用を回収しようとする事務所、少数の成功したアイドルが脱落者の費用まで抱え込むシステムなどが問題を生んでいる。

  もちろん芸能¥事務所は強く反論している。新人1人に数億ウォンにのぼる初期投資費用がかかるが、人気が出たからといってその都度条項を変えることになれば会社を運営できない、という主張だ。

  しかし音楽評論家イム・ジンモ氏は「韓国の芸能¥事務所が歌手を‘収益’の観点でしか見なければ、東方神起のような事態はずっと続くだろう」とし「芸能¥事務所は歌手がいなければ存在しない集団」と強調した。 http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=118860&servcode=700&sectcode=700

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