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격차 사회:인생의 사다리를 오르는 것조차

할 수 없는 「2030세대」

2010년 08월 04일 15시 06분 / 제공:조선일보

조선일보  서울시내가 있는 사립 대학 경영학과를 졸업한파크씨(30)는, 캐나다에서의 어학 연수도 경험했지만, 졸업 후 4년 지나도 취직 못하고 있다.은행원으로서 일해 퇴직한 부친으로부터, 아직껏 용돈을 받아 생활하고 있다.

 파크씨는 TOEIC(국제 커뮤니케이션 영어 능력 테스트) 800점대 후반, 대학의 성적도 4점(4.5점만점)에 가깝다.파크씨는 「대기업 10사 이상에 응모했지만, 모두 불채용이었다.그렇다고 해서, 적당한 회사에 취직하고 싶지는 않기 때문에, 초조하고 스트레스가 쌓인다.이대로 스타트 지점에 서는 것조차 하지 못하고, 삼류 인생을 보내는지 생각하면 밤에도 자지 못하고 괴롭다」라고 이야기했다.

 고성장이 멈춘 후에 사회에 진출한 「2030세대(20대 후반부터 30대 전반의 세대)」는, 「(인생 성공에의) 사다리에 한 번만으로 좋으니까 올라 보고 싶다」라고 입을 모은다.

 서울시내의 사립 대학교육학부를 2008년 8월에 졸업한 최씨(26, 여성)는, 일을 4회나 바꾸었다.최초의 직장은 유아용 교재를 만드는 중소기업이었다.연구 개발도 실시해,창의적인 능력을 발휘하고 싶었지만 , 다른 교재를 카피하거나 거래처와의 접대에 데려가지거나 하는 것이 많았다.최씨는 「여기서 자기 자신의 인생을 걸을 수 있는지 고민해, 회사를 그만두었다」라고 이야기한다.

 작년, 경북대학을 졸업한 취업재수생의 이씨(28)는, 「어느 기업도, 스펙(성적등의 외적 조건)보다 능력을 본다고 하지만, 막상 응모해 보면 그렇지 않다.해외 연수의 경험 등, 경제적 여유가 없으면 몸에 걸치는 것이 어려운 조건으로 합격하고 있는 사람을 보면, 좌절을 느낀다」라고 이야기했다.

 어떻게든 취직할 수 있어도 희망이 안보이는 케이스가 많다.TV프로의 외주 제작 회사에서 프로듀서로서 일하는조·진파씨(28)의 연봉은, 1500만원( 약 107만엔)을 조금 넘는 정도.3년째이지만, 입사 후, 연봉은 50만원( 약 3만 6000엔) 올랐을 뿐이다.동료의 상당수는 6개월이나 경과하지 않고 그만두어 간다.이 고생을 넘었다고 하고, 무엇인가 새로운 희망이 보이는 것도 아니다.입사 경쟁이 매우 격렬했던 위에, 자신과 같은 경력으로 다른 회사로 옮길 기회같은 건 없다.조씨는, 「80년대에 대학에 다닌 선배들이, 「우리는 3, 4사로부터 받은 내정 통지를 늘어놓고, 고민한 끝에 취직처를 결정하고 있었다」라고 하는 것을 (들)물으면, 먼 옛날의 이야기와 같이 들린다」라고 이야기했다.

특별 취재 팀   여기에 있는 파랑 ID들은 「한국 분이 급료가 많다」라고쌀겨 하고 있었군 w   기업은, 일을 할 수 없는 놈은 취하지 않아, 기억해 두어라 w   현실은 어렵다, 뭐 힘내라.    
원문보기

自分を過大評価する朝鮮人。

格差社会:人生のはしごを登ることすら

できない「2030世代」

2010年08月04日15時06分 / 提供:朝鮮日報

朝鮮日報  ソウル市内のある私立大学経営学科を卒業したパクさん(30)は、カナダでの語学研修も経験したが、卒業後4年たっても就職できずにいる。銀行員として働き退職した父親から、いまだに小遣いをもらって生活している。

 パクさんはTOEIC(国際コミュニケーション英語能力テスト)800点台後半、大学の成績も4点(4.5点満点)に近い。パクさんは「大企業10社以上に応募したが、すべて不採用だった。だからといって、適当な会社に就職したくはないため、いらいらしてストレスがたまる。このままスタート地点に立つことすらできず、三流人生を送るのかと思うと夜も眠れずつらい」と話した。

 高成長が止まった後に社会へ進出した「2030世代(20代後半から30代前半の世代)」は、「(人生成功への)はしごに一度だけでいいから登ってみたい」と口をそろえる。

 ソウル市内の私立大学教育学部を2008年8月に卒業したチェさん(26、女性)は、仕事を4回も変えた。最初の職場は幼児用教材を作る中小企業だった。研究開発も行い、創意的な能力を発揮したいと思ったが、ほかの教材をコピーしたり、取引先との接待に連れていかれたりすることの方が多かった。チェさんは「ここで自分自身の人生を歩めるのかと悩み、会社を辞めた」と話す。

 昨年、慶北大学を卒業した就職浪人のイさん(28)は、「どの企業も、スペック(成績などの外的条件)よりも能力を見ると言うが、いざ応募してみるとそうではない。海外研修の経験など、経済的余裕がなければ身に付けることが難しい条件で合格している人を見ると、挫折を感じる」と話した。

 何とか就職できても希望が見えないケースが多い。テレビ番組の外注制作会社でプロデューサーとして働くチョ・ジンファさん(28)の年俸は、1500万ウォン(約107万円)を少し超える程度。3年目だが、入社後、年俸は50万ウォン(約3万 6000円)上がっただけだ。同僚の多くは6カ月もたたずに辞めていく。この苦労を乗り越えたからといって、何か新たな希望が見えるわけでもない。入社競争がとても激しかった上に、自分のような経歴でほかの会社に移る機会などない。チョさんは、「80年代に大学に通った先輩たちが、『わたしたちは3、4社から受けた内定通知を並べて、悩んだ末に就職先を決めていた』と言うのを聞くと、大昔の話のように聞こえる」と話した。

特別取材チーム   ここに居る青ID達は「韓国の方が給料が多い」とかぬかしていたなw   企業は、仕事の出来ない奴は取らないよ、覚えておけw   現実は厳しいなぁ、まあがんばれよ。    

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