일본의 대표적인 IT기업인 소프트뱅크 그룹의 손정의 회장이 한국과 일본,중국 등 아시아 지역의 벤처회사들을 지원해 아시아로 뻗어나가게 하는 이른바 "동방특급 프로젝트"를 추진하고 있다고 밝혔습니다.
"글로벌 녹색성장 서밋"에 참석 하기 위해 방한한 손정의 회장은 기자회견에서 이같이 말하고, 한국에도 가능성이 있는 유망한 벤처기업들이 많다고 강조했습니다.
손정의 회장은 "동방특급 프로젝트는 아시아 기업들과의 동반성장을 위해 준비 중인 것으로, 이 프로젝트를 통해 많은 기업들이 해외시장으로 진출해 새로운 강자로 성장해 나갈 것"이라고 덧붙였습니다.
손정의 회장은 또, 소프트뱅크는 이미 한국내 127개 벤처기업에 2억 3천만 달러를 투자했으며, 최근 KT와 협력해 소프트뱅크의 데이터센터를 한국에 설치하기로 한 것도 "동방특급 프로젝트"의 일환이라고 언급했습니다.
소프트뱅크 그룹의 손정의 회장은 이와 함께, 자신은 "정보혁명을 통한 인간의 행복"을 위해서 일하고 있으며, 현재 세계 200위 권인 소프트뱅크를 향후 30년 안에 10위권에 올려 놓는 것이 목표라고 밝혔습니다.
손정의 회장은 그러나, 19살에 회사 설립 당시 세운 인생의 계획대로, 60대가 되면 경영권을 다음 세대에 물려주고 은퇴를 할 것이며, 현재 후계자를 찾기 위해 사내외에서 300명의 젊은이를 선발해 교육하고 있다고 설명했습니다.
손정의 회장, "한·중·일 벤처 지원 "동방특급 프로젝트" 추진"
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孫正義会長, 韓・中・日ベンチャー支援 ¥"東方特急プロジェクト¥" 推進
日本の代表的な IT企業人ソフトバンクグループの孫正義会長が韓国と日本,中国などアジア地域のベンチャー会社たちを支援してアジアで伸びて行くようにするいわゆる ¥"東方特急プロジェクト¥"を推進していると明らかにしました.
¥"グローバル緑成長サミット¥"に参加するために訪韓した孫正義会長は記者会見でこのように言って, 韓国にも可能性がある有望なベンチャー企業たちが多いと強調しました.
孫正義会長は東方特急プロジェクトはアジア企業らとの連れ成長のために準備中のことで, このプロジェクトを通じて多い企業らが海外市場で進出して新しい強者で成長して行くと付け加えました.
孫正義会長はまた, ソフトバンクはもう韓国内 127個ベンチャー企業に 2億 3千万ドルを投資したし, 最近 KTと協力してソフトバンクのデータセンターを韓国に設置する事にしたことも ¥"東方特急プロジェクト¥"の一環だと言及しました.
ソフトバンクグループの孫正義会長はこれと共に, 自分は ¥"情報革命を通じる人間の幸福¥"のために働いているし, 現在世界 200位圏であるソフトバンクを今後の 30年の内に 10位圏に乗せるのが目標だと明らかにしました.
孫正義会長はしかし, 19歳に会社設立当時建てた人生の計画どおり, 60代になると経営権を次の世代に譲って引退をするはずであり, 現在後継者を尋ねるために社内外で 300人の若者を選抜して教育していると説明しました.
¥"グローバル緑成長サミット¥"に参加するために訪韓した孫正義会長は記者会見でこのように言って, 韓国にも可能性がある有望なベンチャー企業たちが多いと強調しました.
孫正義会長は東方特急プロジェクトはアジア企業らとの連れ成長のために準備中のことで, このプロジェクトを通じて多い企業らが海外市場で進出して新しい強者で成長して行くと付け加えました.
孫正義会長はまた, ソフトバンクはもう韓国内 127個ベンチャー企業に 2億 3千万ドルを投資したし, 最近 KTと協力してソフトバンクのデータセンターを韓国に設置する事にしたことも ¥"東方特急プロジェクト¥"の一環だと言及しました.
ソフトバンクグループの孫正義会長はこれと共に, 自分は ¥"情報革命を通じる人間の幸福¥"のために働いているし, 現在世界 200位圏であるソフトバンクを今後の 30年の内に 10位圏に乗せるのが目標だと明らかにしました.
孫正義会長はしかし, 19歳に会社設立当時建てた人生の計画どおり, 60代になると経営権を次の世代に譲って引退をするはずであり, 現在後継者を尋ねるために社内外で 300人の若者を選抜して教育していると説明しました.
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