KJCLUB 日韓文化交流へようこそ。
私の会社は人手が足りない。
元々人手が足りなかった上に、
パワハラが一時あり、みんな辞めて行った。
そんな中、育休が終了した主婦が戻ってきた。
主婦が出した戻ってくる条件は、、、
①配属先はA課であること。特にC課は絶対拒否。
②時間は何時から何時まで。子供を迎えにいく前に夕食の買い物をして作ってからにしたいので。
③休みは何曜日と何曜日。お店の特価DAYと日曜日は主婦なので、家族のために。
④配属先での業務はコレ。子供がいるので、よく休むと思うから。
他にもいろいろあったけど、会社は全部受け入れたよ。
彼女は戻ってきた。そして。
週に最低でも１回は看護休で休む。 早退も多い。 本人の病気も多い。
私たちはシフトを回しながら、彼女の条件を最優先にがんばってきたけど、、、
（＠＠；）
１０連勤とか、１３時間勤務とか、彼女の分を分けるのもタイヘーンであって。
C課に行けと言いたいけど、子供のこと言われたら誰も何も言えないじゃん。
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＊ グチですまｿm（__）ｍ
나의 회사는 일손이 부족하다.
원래 일손이 부족했던 위에,
파와하라가 한때 있어, 모두 그만두어서 갔다.
그런 가운데, 육휴 가 종료된 주부가 돌아왔다.
주부가 낸 돌아오는 조건은, , ,
①배속처는 A과인 것.특히 C과는 절대 거부.
②시간은 몇 시부터 몇 시까지.아이를 맞이하러 가기 전에 저녁 식사의 쇼핑을 해 만들고 나서로 하고 싶기 때문에.
③휴일은 무슨 요일과 무슨 요일.가게의 특가 DAY와 일요일은 주부이므로, 가족을 위해서.
④배속처에서의 업무는 코레.아이가 있으므로, 잘 쉰다고 생각하기 때문에.
그 밖에도 여러 가지 있었지만, 회사는 전부 받아 들였어.
그녀는 돌아왔다.그리고.
주에 최악이어도 1회는 간호휴로 쉰다. 조퇴도 많다. 본인의 병도 많다.
우리는 시프트를 돌리면서, 그녀의 조건을 최우선으로 노력해 왔지만, , ,
(＠＠；)
10련근이라든지, 13시간 근무라든지, 그녀의 몫을 나누는 것도 타이헤인이며.
C과에 갈 수 있어라고 말하고 싶지만, 아이말해지면 아무도 아무것도 말할 수 없잖아.
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*불평소 m(__) m
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