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大企業が凄くてもこれが現実

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韓国、上位と下位10%の賃金格差4.5倍... OECD 2位


低賃金労働者の割合も23.5%で「最上位圏」


韓国の労働者の賃金格差が、米国を除くと、経済協力開発機構(OECD)の中で最も高いことが分かった。

中位賃金の3分の2も貰えない低賃金の労働者の割合も最上位圏だった。
24日OECDによると、2016年の上位10%の韓国の労働者の賃金所得は、下位10%の4.50倍だった。
関連統計資料のあるOECD会員10カ国のうち米国(5.05倍)に続いて二番目に大きかった。
最下位はノルウェー(2.55倍)、デンマーク(2.56倍)、フィンランド(2.56倍)が占めていて、日本は2.94倍で北欧3カ国の次に格差が小さかった。



http://news.naver.com/main/ranking/read.nhn?mid=etc&sid1=111&rankingType=popular_day&oid=001&aid=0009832150&date=20180124&type=1&rankingSectionId=101&rankingSeq=4

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대기업이 굉장히라고도 이것이 현실

한국, 상위와 하위 10%의 임금 격차 4.5배... OECD 2위


저임금 노동자의 비율도 23.5%로 「최상위권」


한국의 노동자의 임금 격차가, 미국을 제외하면, 경제협력개발기구(OECD) 중(안)에서 가장 높은 것을 알았다.

중위 임금의 3분의 2도 받을 수 없는 저임금의 노동자의 비율도 최상위권이었다.
24일 OECD에 의하면, 2016년의 상위 10%의 한국의 노동자의 임금 소득은, 하위 10%의 4.50배였다.
관련 통계 자료가 있는 OECD 회원 10개국 중 미국(5.05배)에 이어 두번째에 컸다.
최하위는 노르웨이(2.55배), 덴마크(2.56배), 핀란드(2.56배)가 차지하고 있고,일본은 2.94배로 북유럽 3개국의 다음에 격차가 작았다.



http://news.naver.com/main/ranking/read.nhn?mid=etc&sid1=111&rankingType=popular_day&oid=001&aid=0009832150&date=20180124&type=1&rankingSectionId=101&rankingSeq=4

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