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日本人は韓国へ来て働きなさい.

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労しい.

もう三星半導体や蔚山造船所に勤める日本人たちもたくさんいる.


"忘れてしまった 30年"の長期沈滞を経験している日本の給与水準は先進国の中一番低い水準だ. 経済協力開発機構(OECD)によれば 2020年日本人全体の平均賃金は 424万円で主要 35ヶ国の中で 22位だった.

韓国は円換算の時約 462万円で 2015年日本を追い越した. 30年前に比べて 1位アメリカ(763万円)の賃金は 1.5倍, 韓国が 1.92倍増えた. 一方日本は 1.04倍で 30年前のような水準だ.


アメリカコンサルティング業社モソの去年の調査で日本大企業部長の年間収入はタイ, マレーシアより少ないことで現われた.

20‾30代若い世代の給与水準も大きく低い. 日本経済新聞によれば 20代初盤勤労者の給与水準を 100にした時 30代初盤勤労者の水準は 1990年 151.0から 2020年 129.4で減った. 30年の間引上げ率が 14% 減った.



日本企業の 99.7%を占める中小企業の給与水準はもっと低い. 中小製造企業に勤める 30歳勤労者の平均月輸入は 22万7515円だった. 従業員 1000人以上企業の 30歳平均賃金は月 26万4971円だったが 300人未満企業の 30歳平均賃金は 22万7515円にとどまった.

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일본인은 한국에 와서 일해라.

안쓰럽다.

이미 삼성 반도체나 울산 조선소에 근무하는 일본인들도 많이 있다.


"잃어버린 30년"의 장기침체를 겪고 있는 일본의 급여 수준은 선진국 가운데 가장 낮은 수준이다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2020년 일본인 전체의 평균 임금은 424만엔으로 주요 35개국 중 22위였다.

한국은 엔화 환산시 약 462만엔으로 2015년 일본을 추월했다. 30년전에 비해 1위 미국(763만엔)의 임금은 1.5배, 한국이 1.92배 늘었다. 반면 일본은 1.04배로 30년 전과 같은 수준이다.


미국 컨설팅업체 머서의 지난해 조사에서 일본 대기업 부장의 연간 수입은 타이, 말레이시아보다 적은 것으로 나타났다.

20~30대 젊은 세대의 급여 수준도 크게 낮다. 니혼게이자이신문에 따르면 20대 초반 근로자의 급여 수준을 100으로 했을 때 30대 초반 근로자의 수준은 1990년 151.0에서 2020년 129.4로 줄었다. 30년새 인상률이 14% 줄었다.



일본 기업의 99.7%를 차지하는 중소기업의 급여수준은 더욱 낮다. 중소 제조기업에 근무하는 30세 근로자의 평균 월 수입은 22만7515엔이었다. 종업원 1000명 이상 기업의 30세 평균 임금은 월 26만4971엔이었지만 300인 미만 기업의 30세 평균 임금은 22만7515엔에 그쳤다.

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