삼성 전자는, 「지역 전문가」(리죠날・스페셜리스트)로 불리는 현지 주재원을 온 세상에 부임시키고 있다.정보량과 인맥은, CIA(미 중앙정보국)에 필적하는 규모라고 한다.
세계 제일이라고 하는 동사의 영업력을 지지하는 것이, 이 지역 전문가다.우선,신진 사원의 성적 우수자중에서 예비군을 선발, 3개월간의 어학 연수 후, 공략 시장의 나라나 지역에 1년간 파견한다.
일본도 포함해 현지 법인에 주재하면, 우선 연수 사원으로서 업무를 배우게 하는 기업이 압도적이지만, 삼성 사원은 업무를 실시하지 않는다.1년간, 현지의 사람과의 교류로부터 문화나 습관을 철저하게 배운다.
동사의 사원 교육 사정에 자세한 져널리스트 미조카미헌문씨는, 「이것에도 어려운 룰이 있는」와 계속한다.
「급여나 생활비는 보장됩니다만, 인맥 구축은 현지 법인에 의지할 수 없다.어떤 인물이나 조직과 교류할까는, 스스로 찾아내는 것입니다.언어나 문화가 다른 토지에서 단신 산다고 하는“아수라장”를 통해서, 비지니스 이전의 이문화 대응력을 닦습니다 」
귀국후는, 현지 주재원으로서 재부임.1년간의 경험을 베이스로, 지역 전문가로서 한층 더 연마해 드디어 비지니스에 활용하는 것이다.
벌써 4000명 이상이, 세계 각지에 파견되었다.근년은 중남미나 아프리카 등, 삼성이 패권을 싸우는 공략 시장에 대량으로 이송되고 있다.
http://netallica.yahoo.co.jp/news/20121123-00000004-a_aaac
