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삼성OLED에 영원히 고통받는 JDI(JAP 디스플레이)

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 일본 액정표시장치(LCD)패널 생산업체 재팬디스플레이(JDI)가 창업 후 관민펀드 산업혁신기구의 자금지원을 받으면서도 3년 연속 적자에 빠지자 이번엔 외부자본 수혈을 시도한다.

JDI는 수익원의 80%를 차지하는 스마트폰용 디스플레이사업이 LCD에서 한국 삼성전자 주도의 유기발광다이오드(OLED)로 빠르게 바뀌자 경영방향을 제대로 잡지 못하며 갈팡질팡하는 모습을 보여왔다.

JDI 본사[교도=연합뉴스 자료사진]

8일 니혼게이자이·요미우리 신문 등에 따르면 JDI는 1천~4천 명 규모의 직원 정리를 포함한 구조개혁안차원에서 외부자본을 수혈받아 재생하는 방안을 검토하기 시작했다.

악화한 재무기반을 확충해 삼성 등 한국 기업에 뒤처진 OLED로의 전환을 서두르게 된다. LCD패널 생산체제는 발본적으로 재검토하고 2017회계연도에 1천500억 엔이 넘는 특별손실을 계상한다.

JDI는 히타치제작소와 도시바, 소니의 액정사업을 통합해 2012년 발족했다. 주력 액정사업의 부진은 물론 디스플레이 사업을 OLED로 전환하는 것이 늦어지면서 실적이 급속히 악화하고 있다.

이에 설립 5년이 되면서 처음으로 근본적인 구조개혁을 단행할 계획이다. JDI는 재무기반 재건을 위해 국내외의 사업회사나 투자펀드 등과 자본제휴를 모색하고 있다. 2018년에는 제휴처를 정한다.

안정적인 성장전략 마련을 위한 자금 조달처와 관련해 현지 매체들은 구체적으로 "스마트폰 제조업체나 경쟁관계의 패널 제조업체 등과 제휴해서 조달하려는 방침도 있다"고 전했다.

주력인 LCD패널공장은 대대적으로 재편한다. 중국이나 필리핀 부품 조립공장을 중심으로 직원을 3천500명 이상 줄이며 생산규모를 축소한다. 일본 내에서도 250명 정도의 희망퇴직을 모집한다.

JDI의 3월말 시점 전체 계열 회사 종업원은 1만3천 명이고, 이 가운데 일본 국내는 5천명이다. 종업원삭감 규모는 전 회사의 30% 정도나 되고, 고정비용 기준으로 500억엔 이상을 줄일 계획이다.

일본 내에서는 스마트폰용 LCD패널을 생산하는 노미공장(이시카와현 노미시) 생산을 연내에 종료한다. 수백명의 종업원은 이시카와현 하쿠산공장과 이시카와공장에 전환 배치한다.

노미공장에서는 앞으로 OLED패널 생산설비를 꾸려 생산하는 것도 검토 중이다. 고정자산의 감손(회계장부상 손실) 처리나 인원 삭감 등으로 1천500억 엔이 넘는 특별손실을 계상해야 할 처지다.

내년 3월 종료되는 2017회계연도 특별손실에 더해 LCD패널 판매 부진도 겹치며 최종손익은 2천억 엔 규모의 적자(전년도는 316억엔 적자)가 될 가능성이 크다. 최종 적자는 4년 연속이 된다.

JDI의 주주자본은 반감할 전망이다. 현 상황은 갈수록 악화 중이다. 스마트폰 생산 대기업이 잇따라 JDI가 취약한 OLED패널을 채용하고 있다. JDI는 OLED로 바뀌는 기술동향을 잘못 읽어 뒤처졌다.

연구개발 자금도 부족한데다 삼성 등 한국 업체들에 짓눌려 계속 고전했다고 니혼게이자이는 분석했다. JDI는 최대주주인 산업혁신기구에 의한 채무보증으로 주거래은행에서 1천100억엔 융자를 얻는다.

삼성디스플레이의 늘어나는 OLED디스플레이삼성디스플레이가 5월 23∼25일(현지시간) 미국 LA 컨벤션센터에서 열리는 "SID 2017"에서 공개한 스트레처블OLED. 화면 양면이 모두 늘어나는 특성을 구현했다. 2017.5.24 [삼성디스플레이 제공=연합뉴스 자료사진]

스마트폰용 OLED패널을 안정적으로 양산하는 것은 한국 삼성전자뿐이다. LG디스플레이가 뒤를 쫓는다. 정부의 자금지원을 받은 중국 디스플레이업체도 집중투자해 OLED에서 일본세력의 존재감은 희미하다.

---요약---

1. JDI는 수익의 80%를 스마트폰 디스플레이에서 얻고 있음
2. 요즘 스마트폰 회사들 추세가 LCD에서 OLED로 넘어가는 추세
3. LCD에 전부 걸었던 JDI 쓰레기 병신됨
4. 주문에 비해 생산이 남아돌고 재고만 쌓이고 적자만 늘고 있음
5. 결국 일본 정부에서 보증으로 1조원 넘게 대출받고 
인원 3500명 감축함 (전체 직원의 30%)
6. JDI를 죽인 OLED 스마트폰 패널 시장을 주도하는 건 삼성전자
(2017년 1분기 기준 삼성전자 점유율 97%) 
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三星OLEDに永遠に苦しむ JDI(JAP ディスプレー)

日本液晶表示装置(LCD)パネル生産業社ジャパンディスプレー(JDI)が創業後官民ファンド産業革新器具の資金支援をもらいながらも 3年連続赤字に抜けると今度は外部資本輸血を試みる.

JDIは収益源の 80%を占めるスマトホンヨングディスプレー事業が LCDで韓国三星電子主導の遺棄発狂ダイオード(OLED)に早く変わると経営方向をまともに取ることができなくてどぎまぎする姿を見せて来た.

JDI 本社[教徒=連合ニュース資料写真]

8日日本経済・読売新聞などによれば JDIは 1千‾4千人規模の職員整理を含んだ構造改革の中次元で外部資本を輸血受けて再生する方案を検討し始めた.

悪化した財務基盤を拡充して三星など韓国企業に劣った OLEDへの転換を急ぐようになる. LCDパネル生産体制は抜本的に見直しして 2017会計年度に 1千500億円が超える特別損失を計上する.

JDIは日立製作所と東芝, ソニ−の液晶事業を統合して 2012年発足した. 主力液晶事業の不振はもちろんディスプレー事業を OLEDで切り替えるのが遅くなりながら実績が急速に悪化している.

ここに設立 5年になりながら初めて根本的な構造改革を断行する計画だ. JDIは財務基盤再建のために国内外の事業会社や投資ファンドなどと資本提携を模索している. 2018年には提携先を決める.

安定的な成長戦略用意のための資金調逹先と係わって現地媒体たちは具体的に "スマトホン製造業社や競争関係のパネル製造業社などと提携して調逹しようとする方針もある"と伝えた.

主力である LCDパネル工場は大大的に再編する. 中国やフィリピン部品組立工場を中心に職員を 3千500人以上減らして生産規模を縮小する. 日本内でも 250人位の希望退職を募集する.

JDIの 3月末時点全体系列会社従業員は 1万3千人で, このなかに日本国内は 5千名だ. 従業員減らし規模は私は会社の 30% 位もなって, 固定費用基準で 500億円以上を減らす計画だ.

日本内ではスマトホンヨング LCDパネルを生産する乃美工場(石川県乃美の時) 生産を年内に終了する. 数百人の従業員は石川県白山工場と石川工場に転換配置する.

乃美工場ではこれから OLEDパネル生産設備を立てて生産することも検討の中だ. キャピタルアセッツの減損(会計帳面面損失) 処理や人員減らしなどで 1千500億円が超える特別損失を計上しなければならない立場だ.

来年 3月終わる 2017会計年度特別損失に加えて LCDパネル販売不振も重なって最終損益は 2千億円規模の赤字(前年度は 316億円赤字)になる可能性が大きい. 最終書こうという 4年連続になる.

JDIの株主資本は反感する見込みだ. 現状況はますます悪化の中だ. スマトホン生産大企業が相次いで JDIが脆弱な OLEDパネルを採用している. JDIは OLEDに変わる技術動向を過ち読んで劣った.

研究開発資金も不足のうえ三星など韓国企業等に押さえ付けられてずっと苦戦したと日本経済は分析した. JDIは最大株主である産業革新器具による債務保証で主取引銀行で 1千100億円融資を得る.

三星ディスプレーの増える OLEDディスプレー三星ディスプレーが 5月 23〜25日(現地時間) アメリカ LA コンベンションセンターで開かれる "SID 2017"で公開したストレチォブルOLED. 画面両面が皆増える特性を具現した. 2017.5.24 [三星ディスプレー提供=連合ニュース資料写真]

スマトホンヨング OLEDパネルを安定的に量産することは韓国三星電子だけだ. LGディスプレーが後を追う. 政府の資金支援をもらった中国ディスプレー業社も集中投資して OLEDで日本勢の存在感はかすかだ.

---要約---

1. JDIは収益の 80%をスマトホンディスプレーで得ている
2. このごろスマトホン会社ら成り行きが LCDで OLEDに移る成り行き
3. LCDに全部かけた JDI ごみ病身される
4. 注文に比べて生産が残ってはかることだけして積もって赤字だけ増えている
5. 結局日本政府で保証に 1兆ウォン超えるように貸し出し受けて
人員 3500人減縮する (全体職員の 30%)
6. JDIをおかゆである OLED スマトホンパネル市場を主導するのは三星電子
(2017年 1半期基準三星電子シェア 97%)

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