한국원숭이의 아침

【이인효크 기자] “이번 정류소는 남구로역입니다.」

「피~」

지난 20일 오전 4시 30분 5615 버스가 남구로역에 가까워졌다. 조용했던 버스안이 부산으로 생각했다. 꾸벅꾸벅 죠르돈 50~60대의 남성, 10명남짓이 짐을 정리 하차 준비를 했다. 모두 티켓을 찾아 남구로역에 「출근」하는 일용 노동자다. 벌써 수천인안·노년 노동자가 남구로역에 모여 있었다. 모두가 면동의 새벽 수도권 최대의 건설 노동자의 시장인 남구로역의 앞의 빈터는 인파의 흰 숨으로 가득했다.

최근 남구로역에 「뉴페이스(새로운 사람)」가 증가했다는 것이 현장 관계자들이 공통된 이야기다. 은퇴한 고령자가 생활을 위해서 잇달아 인재 시장을 찾고 있기 때문이다. 남구로역 근처 인재 사무소의 과장급 직원은 「50대 후반 장년층이 이 시기와 비교하면, 10~15%증가했다」라고 말했다.

은퇴 후의 일을 찾아낼 수 없었던 50~60대가 대거 일용에 모여, 새벽 고용 시장이 대단한 혼잡이 되어 있다. 떠나는 20 니치난 구로역 일대의 도로가 건설 일용을 검색하는 사람들로 가득 차 있다. 이인효크 기자twopeople@hankyung.com
새벽의 고용 시장 채우는 고령자

은퇴 관문에 도달한 베이비 붐 세대의 대부분이 일용을 감돌고 있다. 이러한 유익의 적당한 일이 준비되어 있지 않았으니까이다. 또, 건설 현장 쟈프브는 특별한 기술이 필요로 하지 않는, 은퇴한 5060의 참가 장벽이 낮다. 이 날 만난 60대 정씨가 그러한 사례다. 금형 공장에서 일해 1년 전부터 남구로역에 출근하고 있는 정씨는 「급료 제대로 받고 있던 현업 시대가 그립고만 먹어 살기 위해서, 이것도 아닌 것을 할 수 없다」라고 말했다.

그것마저도, 다른 일용에 비해 돈벌이가 좋은 분이다. 벽돌 운반, 해체 등 단순 업무는, 다른 기술이 없어도 하루 12 시간당 약 10만~15만원의 일당을 받는다. 공장에서 퇴직한 후, 2, 3개월 쉬어 남구로역을 방문한 A씨는, 「이 정도의 일량을 요구하는 용이하지 않다」라고 해 「보다 연령이 포함되고 몸이 결려 주지 않으면 무엇을 하는지 모른다」라고 했다.

아르바이트포타르아르바몬에 의하면, 금년에 들어와 12월 15일까지, 50대 이상의 아르바이트 구직자는, 2016년에 비해 4.84 배증가 했다. 같은 기간 전체 아르바 구직자 가운데, 50대 이상이 차지하는 비율도 1.6%에서 2.8%에 증가했다. 50대 이상의 구직자의 21.7%는, 생산·건설·노무직을 찾아내는 것을 알았다. 20대의 지원자는 불과 8.8%만이, 그 직종에 대응하는 것으로 큰 차이를 볼 수 있다.

외국인, 고령자의 육체 노동 경쟁

벌써 고용 시장이 포화 상태와 신규 참가한 베이비붐 세대가 있을 곳은 좁다. 중국인 불법 체재자등의 외국인 노동자의 일당이 2만~3만원보다 싸게 해 건설 현장에서는, 이러한 선호도가 높기 때문에이다.

남구로역 인재 시장을 찾아내는 것 노동자의 70%가 외국인이다. 통상 남구로역 5번 출구의 앞에 한국인 일용이, 길을 건너 하나 은행의 전에 중국인이 모여 있다. 기자가 방문한 날도 5번 출구앞은 비교적 느슨한 한편도를 건너 외국인은, 인도를 빽빽이 점거도 부족해서 차도에까지 서있었다. 통과하는 차량과의 사고등을 염려해인가, 경찰차2대도 근처에서 대기하고 있었다.

건설 현장의 일용에 종사하고 있던 기존의 한국인 노동자는 우는 얼굴이다. 장년층과 외국인등의 유입으로 고용 수요는 급증했지만, 건설 불황에 겨울의 오프 시즌이 무거운 공급은 큰폭으로 줄어 들었기 때문이다. 통계청에 의하면, 금년 11월에 임시·일용 노동자수는, 전년동월 비약 9만 5000명 감소했다. 통상, 겨울에는, 건설 현장이 휴일의 경우가 많아, 일용의 일이 번망기에 비해 20~30%감소한다.

20년간 매일 남구로역에 출근했다고 하는 70대의 금 모씨는, 「2~3년전까지는 1개월에 20~25 일정도 일했는데, 최근에는 10~15일 밖에 없다」라고 해 「오늘도 볼 두는 것으로 왔다」라고 말했다. 말을 끝낸 김씨는, 가지고 있던 300원의 밀크 커피를 한 방울도 남기지 않는 것처럼 종이 컵을 입에 대어 연신손가락으로와 와.


반이상은 티켓 (안)중구해라

은퇴한 장년층이 고용 시장에 몰리는 것은, 고령자의 빈곤율의 상승과 무관계하지 않다. 한국의 고령자 빈곤율은 46.7%(2017년말 기준)로, 경제협력개발기구(OECD) 가맹국 중(안)에서 1위다. 노련 파산에도 심각한 수준이다. 2016년 기준, 서울 중앙 지방재판소에 파산 선고를 내린 25%가 60대 이상이었다.

이 날 어둠을 나누어 써 새벽에 남구로역에 출근한 50~60대의 반이상은, 새벽전에 발길을 향했다. 오전 5시 30분을 넘으면, 그 날 하루는 곤쵸트음을 알고 있기 때문이다. 60대의 남성은 「옛날은 하루 허탕을 쳐도 내일과라고 할 생각에 술 한 잔씩 충분했습니다만, 최근 그 마음이 없는 발생한다」라고 힘 없게 자전거의 페달을 밟았다. 만약 추가의 일이 일어나는지 모른다고 하는 생각에 간단하게 다리를 떼어 놓지 않는 사람의 사이에 환경 미화원 3명이 마루에 버려진 종이 컵이나 담배의 담배꽁초를 스와이프하기 시작했다.

전문가는, 은퇴한 안·장년을 고용에 유도하는 정책이 필요하다고 강조했다. 김테기국대경제학과교수는, 「연금 인상이나 공공의 일과 같은 재정 지출로는 한계가 있다」라고 해 「노상에 뒤쫓음이든지 퇴직자가 노후도 안정된 고용을 가질 수 있도록 캐리어 변경·교육 프로그램을 강화하는 등, 국가적 고민이 필요하다」라고 말했다.