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오지 말아라!

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취직할 때까지 오로지 경쟁, 완전히 지쳐 버려 한국을 탈출하고 싶은 학생들 「우리는 일본에서 살고 싶습니다!」

1: 곤충 도감 ★ : 2022/01/28(금) 09:35:05.17 _USER 끝없이 계속 되는 「의자 잡기 게임」과 같은 취직 활동

한국에서는 언제가 되면, 젊은이가 취직하기 쉬워지는 것일까.

 대통령 선거까지 남기는 곳(중) 앞으로 1월반이 된 지금, 마음 속 그렇게 생각하고 있다.어느 후보자도 젊은이의 취직난에 언급하고, 그것을 개선한다고 이야기하고 있다.하지만 5년전의 대통령 선거에서도 같은 이야기를 들은이 아닌가.

 그 점에서 보면, 한국 정부는 지금까지 전혀 성과를 올릴 수 없었다.이 수년, 20대의 고용율은 50%후반을 추이한 채 그대로다.어디까지나 개인적인 의견이지만, 완전한 실패이다.그리고 무엇보다도 불행한 것은, 전혀 개선되지 않는 취직 사정에, 젊은이가 녹초가되고 있는 것이다.

 한국의 취직 활동은, 끝없이 계속 되는 「의자 잡기 게임」과 같이 되어 버렸다.

취직 활동에서는, 기업이 결정한 정원 이상으로 희망자가 있는 경우, 당연한 일이면서 의자 잡기 게임이 된다.하지만, 그것은 어디까지나 특정의 기업이 자사에 어울리는 사원을 선발할 단계에서의 이야기다.

내가 여기서 말하는 「의자 잡기 게임」이란, 그러한 통상적인 의미는 아니다.적은 일자리에 많은 젊은이가 흘러넘치도록(듯이) 밀어닥쳐 나 끝에비집고 들어가려고 한다.한국에서는 그 상태가 끝없이 계속 된다.

(약어)

즉 문제는, 일자리가 증가하지 않는 점에 있다.그 안에서, 젊은이의 경쟁심이 오로지 부추겨지고 있다.내가 「의자 잡기 게임」이라고 한 것은, 그러한 의미다.

 고교생까지는 수험 경쟁의 와중에 놓여지고 대학에 들어간 바로 그때, 「취업 능력」의 유무가 측정해진다.그런데도 장래가 전혀 보여 오지 않는다.

 취직 경쟁이 어렵지만이기 때문에 초조해 해 취직했지만, 회사라는 미스매치로 1년 이내에 회사를 그만두어 버리는 케이스도 적지 않다.그 안에는 직장에서 불쾌한 기분이 들었기 때문에 당분간 숨돌리기를 하는 「구직 방폐자」라고 불리는 사람도 있고, 현재는 그 수가 63만명에 달한다고 한다.

이러한 현실에, 학생의 마음은 피폐 해 버린다.한국에 지치게 된다.

 그러니까, 많은 학생이 외국을 목표로 한다.나도, 제자들로부터 「일본에 살아 보고 싶습니다」라고 잘 말해진다.내가 일본인이니까 그렇게 말할지도 모르지만, 지금의 일본이 그녀들의 기대에 응할 수 있는지, 그렇게 미래가 빛나 보이는 나라인가는, 미묘한 점이다.그런 일을 학생에게 심술쟁이에게 이야기하면, 「우리는 일본에서 살고 싶습니다!」라고, 나에게 타이르는 말이 되돌아 온다.그것을 (들)물으면, 일본에서의 생활도 고생이 많으니까, 그녀들이 실망하지 않으면 좋지만이라고 언제나 생각해 버린다.

 3월에 앞둔 한국 대통령 선거에서는, 젊은이의 투표 동향이 당락에 크게 좌우한다고 말해지고 있다.“그들 미래”가 선거전의 큰 테마의 하나가 될 것이다.2 월초의 구정월로는 아무래도 정책 토론회도 있는 것 같다.

 과연 그 중으로, 「의자 잡기 게임」사회를 끝내기 위한 비전이 밝혀지는 것일까.젊은이가 안심하고 살 수 있는 나라 만들기는, 그렇게 간단하지 않을 것이다.

(히라이 사토시 맑음:한국·한양 여자대학 조교수)
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/68635
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来るな!

就職するまでひたすら競争、疲れ果てて韓国を脱出したい学生たち「私たちは日本で暮らしたいんです!」

1: 昆虫図鑑 ★ : 2022/01/28(金) 09:35:05.17 _USER 延々と続く「椅子取りゲーム」のような就職活動

韓国ではいつになったら、若者が就職しやすくなるのだろうか。

 大統領選挙まで残すところあと一月半になったいま、心底そう思っている。どの候補者も若者の就職難に言及して、それを改善すると話している。だが5年前の大統領選挙でも同じ話を聞いたではないか。

 その点からみれば、韓国政府はこれまで全く成果を挙げられなかった。この数年、20代の雇用率は50%後半を推移したままだ。あくまでも個人的な意見ではあるが、完全な失敗である。そして何よりも不幸なのは、一向に改善されない就職事情に、若者が疲れ切っていることである。

 韓国の就職活動は、延々と続く「椅子取りゲーム」のようになってしまった。

就職活動では、企業が決めた定員以上に希望者がいる場合、当然のことながら椅子取りゲームになる。だが、それはあくまでも特定の企業が自社にふさわしい社員を選抜する段階での話だ。

私がここで言う「椅子取りゲーム」とは、そうした通常の意味ではない。少ない就職口に多くの若者が溢れるように押しかけ、我先にと入り込もうとする。韓国ではその状態が延々と続くのだ。

(略)

つまり問題は、就職口が増えない点にある。そのなかで、若者の競争心がひたすら煽られているのだ。私が「椅子取りゲーム」といったのは、そういう意味だ。

 高校生までは受験競争の渦中に置かれ、大学に入った途端に、「就業能力」の有無が測られる。それなのに将来が一向に見えてこない。

 就職競争が厳しいがゆえに焦って就職したものの、会社とのミスマッチで1年以内に会社を辞めてしまうケースも少なくない。そのなかには職場で嫌な思いをしたためにしばらく息抜きをする「求職放棄者」と呼ばれる人もいて、現在はその数が63万人にのぼるという。

こうした現実に、学生の心は疲弊してしまう。韓国に疲れてしまうのだ。

 だから、多くの学生が外国を目指す。私も、教え子たちから「日本に住んでみたいです」とよく言われる。私が日本人だからそう言うのかもしれないが、今の日本が彼女たちの期待に応えられるのか、そんなに未来が輝いて見える国なのかは、微妙なところだ。そんなことを学生に意地悪に話すと、「私たちは日本で暮らしたいんです!」と、私に言い諭すような言葉が返ってくる。それを聞くと、日本での暮らしだって苦労が多いのだから、彼女たちが失望しなければ良いのだがと、いつも思ってしまうのだ。

 3月に控えた韓国大統領選挙では、若者の投票動向が当落に大きく左右すると言われている。“彼らの未来”が選挙戦の大きなテーマの1つになるだろう。2月初めの旧正月ではどうやら政策討論会もあるようだ。

 果たしてその中で、「椅子取りゲーム」社会を終わらせるためのビジョンが打ち出されるのだろうか。若者が安心して暮らせる国造りは、そう簡単ではないであろう。

(平井 敏晴:韓国・漢陽女子大学助教授)
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/68635

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