37:무명2024/03/29(금) 07:37:31.94 ID:S4XH6+Tb아니, 어디의 세계에 국기를 싫어하는 교사가 편히라고 일할 수 있는 공립교가 짰어 ---------------------------------------------
이런 놈이 기른 놈이 나라의 중추 기구에 들어가고, 나라를 내부로부터 부수어.
여성 교사가 눈물의 호소 「학생의 인권을 위해였다」 「일장기·키미가요(일본국가)」에 따르지 않고, 재임용 되지 않는 봄을 맞이한
2024년 3월 28일 12시 00분이소코
졸업식이나 입학식으로의 「일장기·키미가요(일본국가)」강제를 20년 이상 계속하는 도쿄도 교육위원회.금년도, 과거에 불기립을 이유로 처분을 받은 교원의 재임용을 거부했다.
국제기관은 시정을 요구해 왔지만, 강제의 근거가 되는 통지는 철회되어 있지 않다.사상·양심의 자유를 내거는 교원들은, 도교육위원회로부터의 압력이 변함없는 현상을 호소한다.(궁 하타 유즈루)
◆연금이 지급되는 연령이 되면
사전통고되어 왔다
「자신을 위해서 반대한 것은 아니고, 학생의 인권이 지켜지기 위해서 반대해 왔다.「있어」라고 하는 학생과 인 나무가 된다」
27일 오후, 도쿄도 토시마구내에서 행해진 집회에서, 신년도의 재임용을 중지된 오노 키요코씨(64)가 눈물을 흘리며 안타까운 마음을 호소했다.정년 후도 도립고 교정 시제의 교사로서 진로 지도에 종사.신년도 이후도 재임용을 바라고 있었지만, 금년 1월에 중단을 전해들었다.
2017년 봄의 졸업식에서 기립을 하지 않았던 것으로부터, 형량선고 처분을 받았다.20년 이후, 그것을 이유로, 공적 연금이 지급되는 연령에 이르면 재임용을 갱신하지 않는다고 하는 「사전 공지」를 매년 받아 왔다.
「사전 공지는 기분의 누름돌이었다.기분이 흔들어져 일하는 것이 싫어졌다.그런데도 학생의 얼굴을 본다고 기분이 분발해 계속해 왔다.많은 사람이 재임용 되는 흐름이 있다의에, 이렇게 된다고는」
◆기립해 없을 것 같은 교원은 제외되어?
입학식·졸업식에서 교직원이 「국기로 향해 기립해, 국가를 제창 한다」라고 규정해, 따르지 않는 경우는 책임을 묻는 것을 명기한 통지가 나온 것은 03년.이시하라 신타로 동경도의 행정 시대의 일이다.
동년도의 졸업식에서, 193명이 형량선고나 감봉의 징계처분을 받아 다음 년도의 입학식에서 210명이 처분되었다.지금까지 처분된 것은 484명에 달한다.
도교육위원회에 의하면, 통지에 근거해 처분을 한 것은, 17년도의 도립고교의 졸업식이 최후.금년도의 졸업식에서도 행해지지 않았다.도교육위원회는 취재에 「통지에 근거해 차년도 이후도 적절히 졸입학식을 실시해 나간다」라고 설명해, 통지를 철회할 예정은 없다고 한다.
27일에 행해진 집회에서는, 입학식이나 졸업식에서, 기립해 없을 것 같은 교원을 미리 관계하는 학년으로부터 제외하는 경향이 있다라는 호소도 있었다.학생에 대해서도, 식중에 기립을 재촉하도록(듯이) 도교육위원회가 지도하고 있다고 한다.
원 도립고교교사 카와무라 사와씨(65)는 「참가자 전원의 기립을 철저하게 하려는 도교육위원회의 의도를 느낀다.각 학교의 재량을 없애, 관리를 철저히 하려 하고 있다」라고 말했다.
이 날은, 토쿄 지방 법원에서 계쟁중의 처분 취소를 요구하는 제5차 소송의 원고도 「현상이 싫고 금년에 비상근을 그만두기로 했다.참을 수 없다」 「일장기·키미가요(일본국가)는 군국주의의 심볼.강제하지 않으면 좋다」 등과 소리를 높였다.
과거에는, 국제 노동 기관(ILO)과 국제연합교육과학문화기구(유네스코)의 합동 위원회등이 일장기·키미가요(일본국가)의 강제에 시정 권고를 내고 있다.
권고 내용의 실시를 요구하는 시민 그룹은 작년 10월, 권고의 의의등을 정리한 소책자를 출판.금년 4월 7일에는, 국제사회에서 본 교원의 권리와 사상·양심의 자유에 대해서 생각하는 집회를 도내에서 열린다.
소책자 집필자의 혼자서, 국제인권 단체에서 활동하는 절의 경내마코토씨(64)는 「강제는 국제인권 법상 인정되지 않았는데, 일본 정부는 권고를 거의 무시해 왔다.각 교육위원회에 정식적 통지조차 하고 있지 않다.비정상인 상태를 빨리 해소하지 않으면 안 된다」라고 이야기한다.
https://www.tokyo-np.co.jp/article/317744