경찰관을 때려 한국 경찰대퇴학, 15년 후에 경부 특별 채용에 합격해 피해자에게 접근 시도한다

　한국에서 경찰 간부를 양성하는 경찰 대학에 재학 당시 , 경찰관에 폭행을 더해 퇴학 처분이 된 인물이 최근, 경찰 간부로 임명되었던 것이 논의를 부르는 중, 경찰 오제키계자가 가해자와 함께 피해자택 근처를 방문했던 것이 문제가 되어 있다.피해를 받은 경찰관은 「분명한 2차 가해」라면 반발하고 있다.

　본지의 취재에 의하면, 15년전의 사건으로 폭행의 피해자였던 현직 경찰관 A씨는, 경찰의 내부 통신 네트워크에 「2차 가해」를 호소하는 기입을 실시했다.A씨는 「어제(7월 31일), 경찰대로부터 직원과 가해자를 자신의 거주지 근처를 보내므로 「기다리고 있다」라고 하는 메세지가 보내져 왔다.자신이 바라지 않았는데, 거주지역이 가해자에게 알려지게 되었다」라고 주장했다.경찰 오제키계자와 가해자는 피해자가 사는 지구의 찻집을 방문하고 피해자와 만나고 싶으면 연락했던 것이다.A씨는 「마치 화해를 강요하도록(듯이) 당사자의 의사를 무시해 접근해 오는 것은 분명한 2차 가해다.향후도 사죄 수락을 계속 거절하면 , 다음은 가해자가 자택의 현관 앞까지 찾아 올지도 모른다고 하는 불안을 느낀다」라고 호소했다.

　A씨는 2010년 7월, 경찰서에서의 실습하러 온 가해자로부터 폭행을 받았다.당시 A씨는 이빨이 2 모토리, 안와(안과) 골절, 두개골 파열등 중상을 입어, 상해 용의로 입건된 가해자는 퇴학 처분이 되었다.A씨는 당시의 상황에 대해서, 「술에 취한 가해자를 자택에 보내는 과정에서 폭행을 당했다.자신의 모친이 젊은이의 전도를 막는 것은 그만두려고 생각해 자신에 대신해에 가해자의 모친과 시담을 했다」라고 설명했다.

　당시의 사건은 A씨와의 시담 성립으로 가해자가 기소 유예가 되어 일단락했지만, 금년 6월에 법과 대학원을 거쳐 변호사가 된 가해자가 경감(경부) 특별 채용에 합격한 것으로 다시 논의를 불렀다.채용을 담당한 경찰 대학이, 가해자의 경찰대퇴학 경위를 알고 있으면서 합격시켰기 때문이다.그것이 표면화되면, 경찰 노조에 상당하는 「서울 경찰 직장 협의회」는 지난 달 27일, 「이번 특별 채용 과정에 신임 순경 채용 등 일반 채용과는 다른 기준이 적용된 가능성에 대해서, 심각한 혐의가 있다」라고 해, 「경찰 대생의 신분에서 술에 취해, 현직 경찰관에의 폭력에 이른 과거의 범죄 행위를 채용 과정에서 몰랐다고 하면 제도적 결함이며, 그것을 알면서 채용했다고 하면 인사권자의 책임이다」라고 비판했다.

　이번 논의에서는, 경찰의 피해자에 대한 태도에 문제가 있었다는 지적이 있다.경찰청 범죄 수사 규칙 제 177조(피해자의 비밀 누설 금지)는 「경찰관은 이름, 연령, 주거지, 직업, 용모 등 피해자인 것을 아는 사실을 제삼자에게 제공, 누설해서는 안 된다」라고 명기해 있다.

　게다가 경찰청은 최근, 사건·사고의 피해자에 대한 2차 가해 범죄를 근절 하기 위한(해), 총경(경시정) 급을 톱으로 하는 「2차 가해 범죄 수사 팀」을 신설했다.있다 현역 경찰관은 「동료를 폭행해 퇴학 처분이 된 인물인 것을 알면서 채용한 이유를 전혀 이해할 수 없다.가해자에게 다른 배경이 있다 것은 아닐까 의심하고 싶어질수록이다」라고 이야기했다.경찰 오제키계자는 「방문한 경찰대직원이 피해자와 동기이며, 개인적으로 해결하려고 한 것 같다.피해자의 입장을 제대로 고려하지 않는 접근이라는 지적은 그 대로다」라고 이야기했다.