같은 회사에서 21회입퇴사, 1억원 초과의 실업수당을 수급하는 사례도 한국에서 제도 재검토해 요구하는 소리
▲이미지 기사 내용과는 직접 관계 없습니다/코·운호 기자한국에서는 금년, 실업급여의 반복 수급자가 과거 최고를 기록한다고 보여지고 있다.같은 사업소에서 퇴사와 재입사를 반복해, 실업급여(구직 급부 연장을 포함한다)를 21회 수급한 케이스도 확인되었다.이 때문에, 실업급여 제도의 문제점을 보완해야한다는 지적이 나와 있다.
금위상(김·위산) 국회 의원(국민 힘)이 고용 노동부로부터 제출을 받아 공개한 자료에 의하면, 금년은 7월까지의 시점에서 실업급여 수급자는 130만 3000명이 되어, 작년 연중의 수급자수(169만 7000명)의 76.7%에 이르렀다.
금년은 2회 이상의 반복 수급자는 37만 1000명 있어 수급자 전체의 3명에게 1명을 차지했다.작년 연중의 반복 수급자(49만명)의 75.7%에 이르러, 연말에는 과거 최고를 갱신할 가능성이 높다고 보여지고 있다.3회 이상의 반복 수급자는 8만 4000명이서 작년의 74.3%가 되었다.
동일 사업소에서 퇴사와 재입사를 반복해 실업급여를 받는 케이스도 급증하고 있는 것을 알았다. 그것을 3회 이상 반복한 사람은 2019년의 9000명에서 24년에는 2만 2000명에 증가해 금년도 7 월 시점에서 이미 1만 5000명에 이르렀다.
실업급여 제도가 실시된 1995년부터 금년 7월말까지의 기간에 실업급여 수급액(구직 급부 연장을 포함한다)이 가장 많은 상위 10명을 분석한 결과, 1억 400만원을 같은 사업소에서 최대 21회로 나누고 받은 케이스도 있었다.
실태를 수반하지 않는 구직 활동의 적발 사례는 22년의 1272건에서 23년에는 약 7만 1000건, 작년은 약 9만 8000건에 급증해, 금년도 7월까지 5만 2223건에 이르렀다.
현행의 실업급여 제도에서는 기준 기간 18개월중 180일만 근무하면, 수급 자격이 생겨 수급 회수나 금액에는 제한이 없다.실업급여가 근로 의욕을 저하시키는 대표적 요소로서 들 수 있어 제도 재검토의 필요성이 높아지고 있다.
