2년전에는 「성과급 900%」 호조였던 한국 배터리, 지금은 생존을 걱정
중앙 일보/중앙 일보 일본어판2025.02.05 08:43전기 자동차의 수요 정체와 미 트럼프 정권의 정책 불확실성으로 위기에 빠진 배터리 업계가 생존을 향해 전력을 다하고 있다.연달아 비상 경영하러 나오고 위기를 넘으려 하고 있는 가운데, 최고 경영 책임자(CEO)는 배터리 산업의 장기 성장성을 강조하면서 사기가 저하하는 종업원을 달래고 있다.
삼성 SDI의 최·쥬손 사장은 지난 달 22일에 경기도기흥(콜기드·키훈)으로 취임 후 첫 교류 행사를 실시해, 「작년 경영이 어려웠지만 전임원 사원이 힘을 합하면 금년 만회할 수 있다」라고 이야기했다.이 날의 행사는 천안(조낭)과 청주(전주), 카메오(쿠미), 울산(울산) 등 전국의 사업소에도 온라인 생중계되었다.그는 「배터리는 결국 성장하는 사업.임원 사원이 이른바 「워놀적 사고」를 가져 하나가 되면 슈퍼 사이클을 탈 것이다」라고 강조했다.워놀적 사고와는 모든 상황을 긍정적으로 파악하는 생각을 의미하는 인터넷 문화의 전달자다.
23년전에는 호조였던 배터리 업계는 최근 실적 부진에 빠져 있다.작년 1012월기에 LG에너지 솔루션은 2255억원, 삼성 SDI는 2567억원의 영업손실을 기록했다.6일에 실적을 발표하는 SK온도 적자전락이 유력하고, 2021년에 한국 배터리 3사 체제가 시작되고 처음으로 일제히 4분기 적자를 기록할 전망이다.트럼프 정권이 인플레 억제법의 보조금을 축소·폐지한다고 하는 염려로부터 향후의 전망도 어둡다.
성과급도 역시 감소해 사원등은 초조한 분위기다.2023년에 기본급의 최대 900%의 성과급을 지급한 LG에너지 솔루션은 작년 평균 362%를 지급해, 금년은 50%에 머물렀다.금년 삼성 SDI 배터리 사업부는 초과 이익 성과급(OPI) 지급율이 0%였다.적자가 계속 되어 작년 성과급이 없었던 SK온은 금년도 성과급 대신에 「밸류 쉐어링」을 연봉의 2030%수준으로 부여한다고 발표했다.밸류 쉐어링은 향후 3년간 재직해 주식 상장(IPO)에 성공하는 경우에 실물 주식으로 교환하는 일종의 가상 주식이다.업계 관계자는 「트럼프 정권 발족 후에 불확실성이 커져, 성과급이 나오지 않았던 사원은 힘이 빠지는 상황.구성원이 동요하지 않게 CEO가 나서 「시장의 염려는 과도하다」라고 하는 메세지를 연달아 보내고 있다」라고 이야기했다.
단지 당분간은 비상 경영체제로 「벨트 긴축 시켜」는 피할 수 없다.작년의 SK온, LG에너지 솔루션에 이어, 금년에 들어와 포스코퓨챠 M도 비상 경영을 선언했다.포스코퓨챠 M의 옴·기톨 사장은 지난 달의 사내 회의에서 「비핵심 자산을 과감하게 조정하는 등 경영진은 경영 어젠더를 철저히 해 수익성 확보의 관점에서 검토하면 좋겠다」라고 불렀다.삼성 SDI 관계자는 「비상 경영 선언까지는 아니지만 각부문에서 코스트 삭감 활동을 강화하고 있다」라고 이야기했다.
