韓国大企業　新入社員給与

한국의 기업별 신입사원 평균 연봉

학력에 수반하는 대졸 신입사원의 평균 연수입차이가 변함 없이인 전해졌다.
5일의 취직 포털 「작업 코리아」의 조사에 의하면, 대기업 300사와 중소기업 817사를 대상으로 했다
「4년제 대졸 신입사원의 평균 연수입」은, 대기업에서 3473만원( 약 249만 4612엔), 중소기업은 2279
만원( 약 163만 6977엔)이었다.
대기업의 다음에 고액으로서 외자계 기업(2909만원= 약 208만 9498엔), 공적 기업(2588만원
= 약 185만 8928엔)이 2위 3위를 차지했다.

조사에 응한 대기업은 모두 평균 연수입이 3000만원( 약 215만 4862엔) 이상이었지만 업종별로 차이가
.
금융업계가 평균 3804만원( 약 273만 2365엔)으로 가장 비쌌다.계속
　△건설 3599만원( 약 258만 5116엔)
　△IT정보 통신 3558만원( 약 255만 5666엔)
　△기계 철강 3542만원( 약 254만 4174엔)
　△석유화학 3494만원( 약 250만 9696엔)
의 순서였다.
그 반면
　△음식품·외식산업 3160만원( 약 226만 9788엔)
　△자동차 3180만원( 약 228만 4154엔)
등은 상대적으로 낮은 연수입이었다.


아시아 경제／한국어(2011/09/05　10：33)
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2011090509562178017

　　　-------------------------------------------------

아？　한국 기업은 보너스가 없는가？

일본의 신입사원보다 고액이라고 외치고 있는 한국인이 있지만··· ↓

http://www.kjclub.com/jp/exchange/theme/read.php?uid=32844&fid=32844&thread=1000000&idx=1&page=1&tname=exc_board_65&number=19358

실태는··　한국 대기업조차, 일본의 중소기업에 지고 있는 w