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新入社員平均スペック

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¥"新入社員平均スペック¥"が公開された.

29日オンライン就業ポータル人人は今年の上半期新入社員を採用した 205個企業を対象で実施した ¥"新入社員平均スペック¥" 調査結果を発表した.

調査結果新入社員平均スペックはTOEIC 730点, 単位 3.5点, 資格証 2個であることで現われた.

新入社員のTOEIC成績は ¥"750‾800点未満(21.3%)¥"が一番多かったし, ¥"700‾750点未満(16.5%)¥", ¥"600‾650点未満(15%)¥", ¥"800‾850点未満(15%)¥"の順序につながった.

単位は ¥"3.3‾3.6点未満(31.7%)¥"が一番多かった. 引き継いで ¥"3.6‾3.9点未満(26.8%)¥", ¥"3.0‾3.3点未満(23.4%)¥", ¥"3.9‾4.2点未満(10.7%)¥"の順序だった.

一方調査対象企業の新入社員の中で 76.6%が資格証を保有していた. これらが持った資格証個数は平均 2.1個であったし, 走路 ¥"専攻関連資格証(73.2%, 復讐回答)¥"だった.

¥"新入社員平均スペック¥"を接したヌリクンドルは新入社員平均スペック, TOEIC点数が思ったより低いのに?, 新入社員平均スペック, 平均がこの位だからもっと熱心にしなければならないのだろう, 新入社員平均スペック, 就職すること本当に大変だなどの反応を見せた.

低いことか高いことか分からない

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신입사원 평균 스펙

"신입사원 평균 스펙"이 공개됐다.

29일 온라인 취업포털 사람인은 올 상반기 신입사원을 채용한 205개 기업을 대상으로 실시한 "신입사원 평균 스펙" 조사 결과를 발표했다.

조사 결과 신입사원 평균 스펙은 토익 730점, 학점 3.5점, 자격증 2개인 것으로 나타났다.

신입 사원의 토익 성적은 "750~800점 미만(21.3%)"이 가장 많았으며, "700~750점 미만(16.5%)", "600~650점 미만(15%)", "800~850점 미만(15%)"의 순으로 이어졌다.

학점은 "3.3~3.6점 미만(31.7%)"이 가장 많았다. 이어 "3.6~3.9점 미만(26.8%)", "3.0~3.3점 미만(23.4%)", "3.9~4.2점 미만(10.7%)"의 순이었다.

한편 조사대상 기업의 신입사원 중 76.6%가 자격증을 보유하고 있었다. 이들이 가진 자격증 개수는 평균 2.1개 였으며, 주로 "전공 관련 자격증(73.2%, 복수응답)"이었다.

"신입사원 평균 스펙"을 접한 누리꾼들은 "신입사원 평균 스펙, 토익 점수가 생각보다 낮은데?", "신입사원 평균 스펙, 평균이 이 정도니까 더 열심히 해야 하는 거겠지", "신입사원 평균 스펙, 취업하기 참 힘들다" 등의 반응을 보였다.

낮은 것인지 높은 것인지 모른다

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