記事入力2014-07-20 18:51
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=101&oid=003&aid=0005971738
三星電子が今月26〜27日セット事業部門の役員を対象にワークショップを開く。20日、サムスン電子によると、消費者家電（CE）とIT·モバイル（IM）部門、全役員は、ワークショップ第3四半期業績の改善など、限界突破のための集中討論を繰り広げる予定だ。
水原事業場などで開かれるワークショップには、CEとIM部門、経営支援室の社長·副社長·専務·常務職級600人余りが参加することが分かった。これらは二日にかけて業績改善、マーケティングの強化、コスト削減策などを議論する。これは、キャッシュカウの役割をしていた無線事業の収益性の悪化に第2四半期の営業利益が「アーニングショック"を記録すると、パフォーマンスを改善するための方法と危機状況に対処するための解決策を用意するためのものとみられる。
サムスン電子は最近、無線事業部の従業員の出張費を削減するなど、事実上非常経営に乗り出した状況だ。サムスン電子の無線事業部は、去る16日から役員海外出張時10時間通常、短距離フライトはエコノミークラスを利用するようにして出張コストも20％削減するなど、「ベルト締め付け」に乗り出した。現在、ほとんどの10代グループの役員は、飛行時間とは関係なくエコノミークラスよりも2〜3倍高いビジネスクラスを利用するのが一般的である。最高経営責任者（CEO）はエコノミークラスよりも5〜6倍高いファーストクラスを利用することが一般的である。しかし、今回の措置により、無線事業部の幹部は、中国、日本、東南アジアなどの短距離飛行時にエコノミークラスを使用しなければならない。
サムスン電子はまた、無線事業部の従業員の交通費や宿泊費も20％ずつ削減することにした。サムスン電子の無線事業部、経営陣は、今年上半期の成果給（目標インセンティブ·TAI）の支給額の25％を自主的に返上した。これらの措置は、無線事業部にのみ優先適用されたが、今回のワークショップでは、コスト削減案についての議論が行われる限り、他の事業部門に拡大する可能性もある。
一方、一部では非常経営に突入した三星電子が近いうちにリストラに入る可能性が高いとみている。特にスマートフォン事業を担当するIM事業部だけでなく、部品·素材（DS）、CE部門も役員交代など、いくつかの構造調整が行われると予想される。
サムスン電子の関係者は、「第2四半期アーニングショックで危機感が高まり、組織の全体的な雰囲気が尋常ではないように流れというのは事実」とし「三星は、これまでの実績が振るわない部門を対象に、構造調整など様々な方策を先制で施行しており、これらの次元のいくつかの構造再編作業が断行される可能性が高い」と述べた。
