기사 입력2014-07-20 18:51
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=101&oid=003&aid=0005971738
삼성전자가 이번 달 26〜27일 세트 사업 부문의 임원을 대상으로 공장을 연다.20일, 삼성 전자에 의하면, 소비자 가전(CE)과 IT·모바일(IM) 부문, 전임원은, 공장 제 3 4분기 실적의 개선 등, 한계 돌파를 위한 집중 토론을 펼칠 예정이다.
수원 사업장등에서 열리는 공장에는, CE와 IM부문, 경영 지원실의 사장·부사장·전무·상무 직급 600명남짓이 참가하는 것을 알았다.이것들은 이틀에 걸쳐 실적 개선, 마케팅의 강화, 코스트 삭감책등을 논의한다.이것은, 캐슈카우의 역할을 하고 있던 무선 사업의 수익성의 악화에 제2 4분기의 영업이익이「아닝손크"를 기록하면, 퍼포먼스를 개선하기 위한 방법과 위기 상황에 대처하기 위한 해결책을 준비하기 위한의 것으로 보여진다.
삼성 전자는 최근, 무선 사업부의 종업원의 출장비를 삭감하는 등, 사실상 비상 경영에 나선 상황이다.삼성 전자의 무선 사업부는, 지난 16일부터 임원 해외출장시 10시간 통상, 단거리 플라이트는 일반석을 이용하도록(듯이) 해 출장 코스트도 20%삭감하는 등, 「벨트 억압」에 승냈다.현재, 대부분의 10대 그룹의 임원은, 비행 시간과는 관계없이 일반석보다 2〜3배 높은 비즈니스 클래스를 이용하는 것이 일반적이다.최고 경영 책임자(CEO)는 일반석보다 5〜6배 높은 퍼스트 클래스를 이용하는 것이 일반적이다.그러나, 이번 조치에 의해, 무선 사업부의 간부는, 중국, 일본, 동남아시아등의 단거리 비행시에 일반석을 사용해야 한다.
삼성 전자는 또, 무선 사업부의 종업원의 교통비나 숙박비도 20%두개삭감하기로 했다.삼성 전자의 무선 사업부, 경영진은, 금년 상반기의 성과급(목표 인센티브·TAI)의 지급액수의 25%를 자주적으로 반납했다.이러한 조치는, 무선 사업부에게만 우선 적용되었지만, 이번 공장에서는, 코스트 삭감안에 대한 논의를 하는 한, 다른 사업 부문으로 확대할 가능성도 있다.
한편, 일부에서는 비상 경영에 돌입한 삼성전자가가까운 시일내에 정리해고에게 들어올 가능성이 높다고 보고 있다.특히스마트 폰 사업을 담당하는 IM사업부 뿐만이 아니라, 부품·소재(DS), CE부문도 임원 교대 등, 몇개의 구조 조정을 한다고 예상된다.
삼성 전자의 관계자는, 「 제2 4분기 아닝손크로 위기감이 높아져, 조직의 전체적인 분위기가 심상하지 않게 흐름이라고 하는 것은 사실」로 해「삼성은, 지금까지의 실적이 털지 않는 부문을 대상으로, 구조 조정등 여러가지 방책을 선제로 시행하고 있어, 이러한 차원의 몇개의 구조 재편 작업이 단행될 가능성이 높은」라고 말했다.
