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ブラック企業に勤めてる(た)人、いる?

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JA 0 印玄 1,294,732 / 2,811,753

自殺するぐらいなら会社を辞めればいいって洗脳されているから無理~人殺し電通社員殺人事件を考える
かさこ

ブラック企業に勤めてつらいなら 逃げればいいじゃないか。 自殺するぐらいなら会社を辞めればいいって 意見をする人がいるけど そんなことできてたら 誰も自殺なんかしないし過労死もしない。

逃げられないんだよ。 辞められないんだよ。 っていう精神状態に追い込まれるんだよ。 ある種の閉鎖空間における 半監禁状態による洗脳に近い。 そんなことされたら 客観的冷静的な判断ができずに 死ぬしかないと思ってしまうか ぶっ倒れて死ぬまで働いてしまう。

大手広告代理店電通で24歳の女性社員が 「殺されて」しまった事件。 本人のツイッターや報道などから 過酷な労働環境やパワハラまがいの 労働環境が原因で自殺したものと 思われるが 「そんななら辞めればいいのに」って そんなことできるわけがない。

ほとんどの時間を会社で「監禁」され 会社の常識=世間の非常識を 毎日毎日洗脳させられ 上司などによる様々な言動から 「私はダメだ」 「逃げられない」 「辞めても転職できない」 「ここでがんばらないといけない」 などとカルト教団のごとく 洗脳させられているから 物理的には自由に動けるはずなのに こんな精神状態に追い込まれたら 心の楔を打ち込まれた形になり 逃げる、辞めるといった正常な判断が できなくなってしまう。

それが何よりも問題なのだ。 過酷なら逃げればいいとか 辞めればいいって そんな風にさせない企業体質が 問題なんだっていうの。

まして新卒入社ならなおさら。 他の会社を知らない。 だからここの会社で行われていることが 社会の常識だと思い込まされる。 なぜ大企業が使えない新卒社員を 重宝するかって洗脳できるから。 まだ色がついていない まだ知恵がついていない新卒なら 会社の都合のいいように コントロールできるからこそ 使えない新卒にわざわざ金をかけて 採用活動をして社員にしているのだ。

他の会社に働いたことがあれば 「この会社ヤバい」と感じ 逃げ出すこともできるかもしれないが 新卒ならほぼ不可能だろう。

しかも時間的な拘束時間が長いと 外部との接触も限られるため 会社の犯罪行為に気づく人が減る。 そうやってどんどん追い込まれていく。

あとはやっぱりどれだけ高学歴で どれだけ本人の能力があったとしても はじめに就職した会社を辞めるのは 相当な度胸がいる。 ブラックじゃなくたってそう。

なぜならこの会社を辞めたら もうどこも雇ってくれないのではと 思い込む可能性が高いからだ。

私もはじめに就職したサラ金を辞めるのは めちゃめちゃハードルが高かった。 会社を辞めたら転職できないのでは と思ったからだ。

いやね、一度会社を辞めて 一度転職に成功経験があれば 変な会社ならすぐ辞めれるし また転職活動すれば まあどうにかなるだろうと思える。 でも一度も転職経験がないと 会社を辞めるのは相当な覚悟がないと 難しいのではないか。

でもね。 ぜひ会社に洗脳されて 「私はこの会社辞めたら もうどこにも就職できない」とか 「苦しくてもこの会社でがんばらなきゃ」 と洗脳されている人がいたら言いたい。

大丈夫。辞めてもどうにかなる。 だから死ぬ前に早く辞めないと。 社内の人間だけと付き合っていると 奴隷のごとく酷使される。 外部の人に話を聞いてもらい おかしいと思われたら辞めた方がいい。

会社辞めても今の日本なら いくらでもどうにかなる。 アルバイトで食いつないでもいい。 転職してもいい。独立起業してもいい。 生活保護を受けてもいい。

カルト教団のごとき 人殺し殺人企業に勤めて 死んでしまう前に 今すぐ逃げ出してほしい。

私が24歳で会社を辞めて4カ月旅に出て 日本に帰ってきた時 もしかして自分ってとんでもないことを してしまったのではないかと 思ったんだけど 都内の電車の車窓を見て いや大丈夫だと思い直したんだ。

だって車窓から見えるビルには ほとんど会社のオフィスが入っているわけで こんなにも日本に会社があるなら どこかには勤められるはずだと。

新卒社員だと大企業しか 企業じゃないと思うかもしれないけれど 世の中には名前も聞いたことのない でもそれなりにちゃんと仕事をしている 中小企業はめちゃめちゃある。

だから大丈夫。どうにかなる。 洗脳されて逃げる気力さえ奪われ 心を壊され正常な判断を奪われる前に 人殺し企業を辞めてほしい。

でも企業は巧みだ。 社員を辞めさせないよう 洗脳して奴隷化する。 もうこうなったら防ぎようがない。

だからそんな人殺し企業は厳罰に処すべき。 でないとこの恐ろしい 半監禁状態による洗脳から まともな人間が逃げ出すのは とてもじゃないけど難しいから。

人殺し広告代理店の 社員殺人事件をきっかけに 人殺し企業の厳罰化を求ム。

経営陣や上司が死刑になるぐらい 厳罰化すれば きゃつらは金の亡者ですべてを 損得判断で決めるから 社員を過労死や自殺に追い込むことは しなくなると私は思う。

http://blogos.com/article/193415/

正直印玄はブラック企業なるものを舐めていたようだ。
逃げられない、辞められない精神状態って凄いな。
労働量の多寡とか労働時間の長短だけでは量れないものがあるんだろうな。印玄は個人的にはそこまで追い詰められた経験は無い。まぁ給料も大したことなかったけどな。
でもそう言えばひどく”しんどそうな顔”してるのは何人か見たことがある。適性とか耐性とかの個人差もあるんだろうな。あと家族への責任とかな。
印玄はそういうしがらみが幸か不幸か全然無いので気楽なものだ。「煮詰まってきたな」と感じたらとりあえず動くことにしているけどそれは気楽な立場だからできることでそれが出来なくて苦しい想いをしてる人もいるんだろうな。
実際年とってから辞めてどうにもならなくなった人も何人か知ってるしな。

なんか「お大事に」としか言えんわ。(´・ω・`)


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블랙 기업에 근무하고 있는() 사람, 있어?


자살할 정도라면 회사를 그만두면 되다는 세뇌되고 있기 때문에 무리~살인 덴츠 사원 살인 사건을 생각한다
우산 와

블랙 기업에 근무해 괴로우면 도망치면 좋지 않은가. 자살할 정도라면 회사를 그만두면 되다는 의견을 하는 사람이 있지만 그런 일 할 수 있고 있으면(자) 아무도 자살같은 것을 하지 않고 과로사도 하지 않는다.

도망가지 않아. 그만둘 수 없어. 라고 하는 정신 상태에 몰려. 어떤 종류의 폐쇄 공간에 있어서의 반감금 상태에 의한 세뇌에 가깝다. 그런 일 당하면 객관적 냉정적인 판단을 하지 못하고 죽을 수 밖에 없다고 생각해 섬 떠오르는 넘어져 죽을 때까지 일해 버린다.

대기업 광고 대리점 덴츠에서 24세의 여성 사원이 「살해당해」끝낸 사건. 본인의 트잇타나 보도등에서 가혹한 노동 환경이나 파와하라 비슷한 노동 환경이 원인으로 자살한 것이라고 생각되지만 「그런이라면 그만두면 되는데」는 그런 일 할 수 있을 리가 없다.

대부분의 시간을 회사에서「감금」되어 회사의 상식=세상의 비상식을 매일 매일 세뇌 당해 상사등에 의한 님 들인 언동으로부터 「 나는 안된다 」 「도망가지 않는 」 「그만두어도 전직할 수 없는 」 「여기서 힘내라들 없으면 안 된다 」 등과 컬트 교단과 같이 세뇌 당하고 있기 때문에 물리적으로는 자유롭게 움직일 수 있을 것인데 이런 정신 상태에 몰리면 마음의 설을 박힌 형태가 되어 도망치는, 그만둔다고 한 정상적인 판단을 할 수 없게 되어 버린다.

그것이 무엇보다도 문제다. 가혹하면 도망치면 좋다든가 그만두면 되다고 그런 식으로 시키지 않는 기업체질이 문제 라고 말해.

하물며 올해 졸업자 입사라면 더욱 더. 다른 회사를 모른다. 그러니까 여기의 회사에서 행해지고 있는 것이 사회의 상식이라고 생각해 입 뛰어날 수 있다. 왜 대기업을 사용할 수 없는 올해 졸업자 사원을 편리하게 여길까라는 세뇌할 수 있기 때문에. 아직 색이 들지 않은 아직 지혜가 붙어 있지 않은 올해 졸업자라면 회사의 적당하게 컨트롤 할 수 있기 때문에 사용할 수 없는 올해 졸업자에게 일부러 돈을 들여 채용 활동을 해 사원으로 하고 있다.

다른 회사에 일했던 적이 있으면 「이 회사 위험한」와 느낌 도망갈 수도 있을지도 모르지만 올해 졸업자라면 거의 불가능할 것이다.

게다가 시간적인 구속 시간이 길면 외부와의 접촉도 한정되기 위해 회사의 범죄 행위를 눈치채는 사람이 줄어 든다. 그렇게 자꾸자꾸 몰려 간다.

그리고는 역시 얼마나 고학력으로 얼마나 본인의 능력이 있었다고 해도 처음에 취직한 회사를 그만두는 것은 상당한 담력이 있다. 블랙이 아니어도 그렇게.

왜냐하면 이 회사를 그만두면 더이상 어디도 고용해 주지 않아서는이라고 믿어 버릴 가능성이 높기 때문이다.

나도 처음에 취직한 샐러리맨 금융을 그만두는 것은 엄청 허들이 높았다. 회사를 그만두면 전직할 수 없어서는이라고 생각했기 때문이다.

싫구나, 한 번 회사를 그만두어 한 번 전직에 성공 경험이 있으면 이상한 회사라면 곧 말째해 또 전직 활동하면 뭐 어떻게든 될 것이라고 생각된다. 그렇지만한번도 전직 경험이 없으면 회사를 그만두는 것은 상당한 각오가 없으면 어려운것은 아닌가.

그런데. 꼭 회사에 세뇌되어 「 나는 이 회사 그만두면 더이상 어디에도 취직할 수 없는」라든지 「괴로워도 이 회사에서 힘내라들인 꺄」(와)과 세뇌되고 있는 사람이 있으면 말하고 싶다.

괜찮아.그만두어도 어떻게든 된다. 그러니까 죽기 전에 빨리 그만두지 않으면. 사내의 인간만과 교제하고 있으면 노예와 같이 혹사 된다. 외부의 사람에게 이야기를 들어 주어 이상하다고 생각되었더니 그만두는 것이 좋다.

회사 그만두어도 지금의 일본이라면 얼마든지 어떻게든 된다. 아르바이트로 연명해도 괜찮다. 전직해도 괜찮다.독립 기업해도 괜찮다. 생활보호를 받아도 괜찮다.

컬트 교단과 같은 살인 살인 기업에 근무해 죽어 버리기 전에 금방 도망가면 좋겠다.

내가 24세에 회사를 그만두어 4개월 여행을 떠나고 일본에 돌아왔을 시 혹시 자신은 터무니 없는 것을 해 버린 것은 아닐까 생각했지만 도내의 전철의 차창을 보고 아니 괜찮다고 고쳐 생각했다.

왜냐하면 차창으로부터 보이는 빌딩에는 거의 회사의 오피스가 들어가 있는 것으로 이렇게도 일본에 회사가 있다라면 어디엔가는 근무할 수 있을 것이라면.

올해 졸업자 사원이라면 대기업 밖에 기업이 아니라고 생각할지도 모르지만 세상에는 이름도 (들)물은 적이 없지는 그 나름대로 제대로 일을 하고 있는 중소기업은 엄청 있다.

그러니까 괜찮아.어떻게든 된다. 세뇌되어 도망치는 기력마저 빼앗겨 마음을 부수어져서 정상적인 판단을 빼앗기기 전에 살인 기업을 그만두면 좋겠다.

그렇지만 기업은 교묘하다. 사원을 그만두게 한 없게 세뇌해 노예화한다. 더이상 이렇게 되면 방예법의 몸가짐이 없다.

그러니까 그런 살인 기업은 엄벌에 곳해야 할. 그렇지 않으면 이 무서운 반감금 상태에 의한 세뇌로부터 착실한 인간이 도망가는 것은 도저히가 아니지만 어려우니까.

살인 광고 대리점의 사원 살인 사건을 계기로 살인 기업의 엄벌화를 구무.

경영진이나 상사가 사형이 되는 정도 엄벌화하면 그 놈등은 돈의 망자로 모든 것을 손익 판단으로 결정하기 때문에 사원을 과로사나 자살에 몰아넣지는 않게 된다고 나는 생각한다.

http://blogos.com/article/193415/

정직인현은 블랙 기업 되는 것을 얕보고 있던 것 같다.
도망가지 않는, 그만둘 수 없는 정신 상태는 굉장한데.
노동량의 다과라든지 노동 시간의 장단만으로는 잴 수 없는 것이 있다 응일 것이다.인현은 개인적으로는 거기까지 추적할 수 있었던 경험은 없다.아무튼 급료도 별일 아니었지만.
그렇지만 그렇게 말하면 몹시”힘든 것 같은 얼굴”하고 있는 것은 여러명 보았던 것이 있다.적성이라든지 내성이라든지의 개인차도 있는 것일까.그리고 가족에게의 책임이라든지.
인현은 그러한 속박이 행복인지 불행인지 전혀 없기 때문에 마음 편한 것이다.「마무리 되어 오고 싶은」라고 느끼면 우선 움직이기로 하고 있지만 그것은 마음 편한 입장이니까 가능하는 것으로 그것을 할 수 없어 괴로운 구상을 하고 있는 사람도 있는 것일까.
실제 나이 들고 나서 그만두어 어쩔 도리가 없게 된 사람도 여러명 알고 있고.

어쩐지「몸조리를 잘하세요」로 밖에 말할 수 있는 원.(´・ω・`)


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