賃金が低いうちの日本人

단카이 세대의 고임금 일자리
여성·외국인 시간제 근로로 대체
월 평균 27만엔…몇년째 제자리

[ 도쿄=김동욱 기자 ] 임금은 왜 오르지 않을까.

미국 월스트리트저널(WSJ)은 6일(현지시간) “일본이 23년여 만에 가장 낮은 실업률(2.8%)을 기록하면서 기업들이 구인난을 겪고 있지만 신기하게도 임금 상승은 거의 나타나지 않고 있다”고 보도했다.

통상 경기가 좋아져 실업률이 낮아지면 임금은 올라가게 마련이다. 하지만 일본 근로자의 4월 평균임금은 27만5321엔(약 282만1000원)으로 전년 동기에 비해 변화가 없다. 지난해 일본 대기업의 지급임금 총액도 약 150조엔으로 글로벌 금융위기 전인 2007년보다 6.9%가량 낮았다.

소득분배에서 근로자 몫을 나타내는 노동분배율(인건비/부가가치)도 2015년 전년 대비 0.8%포인트 하락한 67.8에 그쳤다. 2007년(72.2) 이후 줄곧 떨어졌다. 아베 신조(安倍晋三) 일본 총리가 가계소득 증진을 통한 소비 진작을 유도하고 있지만 효과를 보지 못한 셈이다.

이는 기업들이 노인과 여성, 외국인 등 저임금 노동자로 비정규직 일자리를 대거 채우고 있기 때문으로 분석된다. 단카이 세대(1947~1949년생)가 2012년부터 대거 은퇴하면서 생겨난 정규직 일자리를 기업들이 저임금·비정규직 근로자로 채우면서 임금이 제자리걸음을 하고 있다는 얘기다.

지난 5월 기준 근로자 1인당 월평균 임금총액이 1년 전보다 3.6% 올랐다.

고용노동부가 "사업체 노동력" 조사를 한 결과, 1인당 월평균 임금총액은 324만 4천 원으로 전년동월(313만3천원)대비 3.6%(11만 1천 원) 증가했다고 27일 밝혔다.

규모별로 살펴보면, 상용 5~300인 미만 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 301만 9천 원으로 전년동월대비 4.6%(13만 3천 원), 상용 300인 이상은 419만 7천 원으로 1.8%(7만 4천 원) 늘었다.

300인 이상 증가율이 300인 미만보다 상대적으로 낮은 것은 조선업 경기불황 등의 영향이 300인 이상에서 더 크게 작용했기 때문으로 분석된다.

1인당 월평균 근로시간은 162.3시간으로 지난해 같은 기간(169.9시간)과 비교해 7.6시간(-4.5%) 감소했다. 근로일 수가 지난해 같은 기간보다 0.8일 줄어든 데 따른 것이다. 

상용근로자 1인당 월평균 근로시간은 168시간으로 지난해 같은 기간 대비 8.2시간(-4.7%), 임시·일용 근로자도 105.4시간으로 4.8시간(-4.4%) 줄었다. 

6월 마지막 영업일 현재 종사자 1인 이상 사업체의 전체 종사자 수는 1천699만 7천 명으로, 지난해 같은 기간(1천668만 5천 명)과 비교해 31만 2천 명(1.9%) 증가했다.

일본 근로자 임금 27만 엔

한국 근로자 임금 34만 엔

물가가 비싼 gdp 로는 근로자 임금은 이길 수 없다