中国朝鮮族の建設現場就労を制限へ
労働部は3日、韓国国内で建設業の雇用機会を確保するため、中国朝鮮族の建設現場における就労を制限することを明らかにした。これに伴い、国内の建設現場で働く朝鮮族数万人は強制的に他業種への転職を迫られる。
労働部は訪問就労ビザ（H‐2ビザ）を取得した朝鮮族が許可なく建設業で働くことを禁止するため、「建設業就労認定証明書」の申¥請受付を今月から開始したと発表¥した。
労働部は今年3月30日以前に建設業従事者として申¥告した約2万人には証明書を発給し、それ以降の申¥請分については、選別的に発給していく方針だ。
朝鮮族労働者の適正雇用規模は、7月に建設産業研究院の研究結果に基づき確定する。
現在、建設現場で働く朝鮮族就労者数は政府の推定で約8万人、業界の推定で約10万人に上る。
今回の政策について、建設業界からは人材難を悪化させ、朝鮮族だけが雇用機会を失うのではないかとの懸念の声も上がっている。業界関係者は「韓国人労働者は朝鮮族が主に就労する3K（きつい、汚い、危険）職場を避けている。韓国人がそんな職場に就職する可能¥性は低い」と指摘した。
http://www.chosunonline.com/news/20090504000037
韓国政府、同胞の朝鮮族差別を決定・・・
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한국 정부, 동포의 조선족차별을 결정···
중국 조선족의 건설 현장 취업을 제한에
노동부는 3일, 한국 국내에서 건설업의 고용 기회를 확보하기 위해(때문에), 중국 조선족의 건설 현장에 있어서의 취업을 제한할 것을 밝혔다.이것에 수반해, 국내의 건설 현장에서 일한다조선족수만인은 강제적으로 타업종에의 전직을 재촉당한다.
노동부는 방문 취업 비자(H2 비자)를 취득한 조선족이 허가없이 건설업으로 일하는 것을 금지하기 위해(때문에), 「건설업 취업 인정 증명서」의 신청접수를 이번 달부터 개시했다고 발표했다.
노동부는 금년 3월 30일 이전에 건설업 종사자로서 신고 한 약 2만명에게는 증명서를 발급해, 그 이후의 신청분에 대해서는, 선별적으로 발급해 나갈 방침이다.
조선족노동자의 적정 고용 규모는, 7월에 건설 산업 연구원의 연구 결과에 근거해 확정한다.
현재, 건설 현장에서 일하는 조선족취업자수는 정부의 추정으로 약 8만명, 업계의 추정으로 약 10만명에 달한다.
이번 정책에 대해서, 건설업계에서는 인재난을 악화시켜, 조선족만이 고용 기회를 잃는 것은 아닌가 라는 염려의 소리도 오르고 있다.업계 관계자는 「한국인 노동자는 조선족이 주로 취업하는 3 K(힘든, 더러운, 위험) 직장을 피하고 있다.한국인이 그런 직장에 취직하는 가능성은 낮다」라고 지적했다.
http://www.chosunonline.com/news/20090504000037
노동부는 3일, 한국 국내에서 건설업의 고용 기회를 확보하기 위해(때문에), 중국 조선족의 건설 현장에 있어서의 취업을 제한할 것을 밝혔다.이것에 수반해, 국내의 건설 현장에서 일한다조선족수만인은 강제적으로 타업종에의 전직을 재촉당한다.
노동부는 방문 취업 비자(H2 비자)를 취득한 조선족이 허가없이 건설업으로 일하는 것을 금지하기 위해(때문에), 「건설업 취업 인정 증명서」의 신청접수를 이번 달부터 개시했다고 발표했다.
노동부는 금년 3월 30일 이전에 건설업 종사자로서 신고 한 약 2만명에게는 증명서를 발급해, 그 이후의 신청분에 대해서는, 선별적으로 발급해 나갈 방침이다.
조선족노동자의 적정 고용 규모는, 7월에 건설 산업 연구원의 연구 결과에 근거해 확정한다.
현재, 건설 현장에서 일하는 조선족취업자수는 정부의 추정으로 약 8만명, 업계의 추정으로 약 10만명에 달한다.
이번 정책에 대해서, 건설업계에서는 인재난을 악화시켜, 조선족만이 고용 기회를 잃는 것은 아닌가 라는 염려의 소리도 오르고 있다.업계 관계자는 「한국인 노동자는 조선족이 주로 취업하는 3 K(힘든, 더러운, 위험) 직장을 피하고 있다.한국인이 그런 직장에 취직하는 가능성은 낮다」라고 지적했다.
http://www.chosunonline.com/news/20090504000037
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