在日「昔、キン肉マンと言われ差別を受けた」

6월은 도쿄도의 「취직 차별 해소 월간」.30일까지의 계발 기간중, 고용주를 대상으로 한 강연회나 영화회가 도내 각지에서 열렸다.
18일에는 재일 3세의 금종수씨(32, 청년회 중앙 본부 회장)가 닛포리 써니 홀 회장에서의 강사로서 초대되어
북쪽, 타이토, 아라카와구내의 종업원 100명 이상 규모의 고용주 약 250사를 대상으로 「재일 한국인과 인권」이라고 제목을 붙여 약 90분간, 강연했다.

킹카이장은 초중학교 시절, 「킨육 맨」 「금붕어」라고 이름으로 조롱당하고부모님을 원망했던 적이 있었다.
이것은 과거의 일로는 없고, 지금도심의 상처가 되어 남아 있으면 털어 놓으면서,
「채용에 임해 그 사람의 출자, 속성은 아니고 인물 본위로 가능성을 찾으면 좋겠다」라고 강조했다.

마지막에 「 내가 꿈꾸는 사회」에 접해 「자신에게 손자가 생겼을 때, 우리 할아버지,
한국인이야와 웃어서 말할 수 있는 사회를 기다려 바라고 있다」라고 말하고 강연을 매듭지었다.　
청년회 중앙의 회장이 도쿄도의 인권 계발 강연회에 초대되어 강연한 것은,
07년 당시의 강공선씨에게 이어 2번째.사무국을 맡은 헬로우 워크 아다치의 담당자는,
「호평이었다고 (들)물어 금년도 청년회에 부탁했다」라고.

주최 단체의 도쿄도 노동국에 의하면, 「외국인의 고용 관리에 자신이 없다」라고 영주 한국인의 채용에 소극적,
없고는 채용 후에 통칭명을 강요한다고 하는 취직 차별 사상, 혹은 인권침해는 여전히 끊이지 않다고 한다.

(2009.6.25　민단 신문)
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