韓国人「大金がかかっても機械を買わないと」韓国の最低賃金は1万ウォン(約1150円)超へ

韓国の来年の最低賃金は1.7%上昇し、1万ウォン(約1150円)超えへ。
一方、日本の今年の最低賃金は3%~5%の引き上げが予想されています。
心配な「最低賃金1万ウォン」…労働界「事実上の賃金削減」
[アンカー]
最低賃金1万ウォン時代が開かれ、店舗の無人化や自動化を悩む自営業者が増えています。
アルバイトをする人々の立場でも心配がもっと深くなりました。
記者のチョン·アラムです。
[記者]
ソウル南加佐洞で居酒屋を経営しているパク·ジョンフンさん、アルバイト3人を使っていますが、毎月の人件費だけで400万ウォンを超えています。
[パク·ジョンフン/酒場社長:不景気でもあり物価もずっと不安定でもあり、それで人件費がとても負担になるので···]
最終的には人件費を削減するために自動注文システムを導入することにしました。
[パク·ジョンフン/酒場社長:人件費は上がり続けるだろうし、機械は金額が決まっているので長期的に使用した時に確実にタブレットPCの方が安いと思う···]
2日前に最低賃金委員会が定めた来年の最低賃金は10,030ウォンです。
今年の最低賃金(9860ウォン)より1.7%上がりましたが、歴代2番目に低い引上げ率です。
しかし波紋が小さくないのは1988年の最低賃金制度導入以後、37年ぶりに「心理的支持線」だった1万ウォンを越えたためです。
オンライン自営業者カフェにも似たような悩みをもつ自営業者が多いです。
労働界もやはり不満があるのは同じです。
韓国労働組合総連盟は最近声明を出し「1万ウォン突破は事実上実質賃金の削減」と批判しました。