日本軍は過去の成功にかまけたあげく自分の革新を成すことができなくて失敗した.
日本軍の失敗の原因
1) ビューロクラシーと現場を無視する水掛け論 2) 短期決戦志向戦略 3) 人脈中心の組職運営
4) 学習を軽視する組職 5) 組職内不信による情報隠匿及び協業不可 6) 過程を重視した誤ったあいさつ政策
米軍は目的が正確で, 日本軍は不確かだった. 米軍は長期戦を思ったが, 日本軍は短期決戦を思った.
1905年日本軍は超大国だったロシアとした戦争で銃剣を先に立たせた無謀な突撃前と艦隊決戦で巨大な艦砲で勝利をおさめる. 日本軍は太平洋戦争でもこの方法を使おうと思ったが, 過去の成功にかまけたあげく自分の革新を成すことができなかったから失敗した.
