メインへ

KJCLUB 日韓文化交流へようこそ。

韓国政府、「ノーベル科学賞受賞プロジェクト」を稼働

閲覧数 : 292
JA 0 sdc;lkads; 2,344,901 / 2,811,753
政府、ノーベル科学賞受賞プロジェクト稼動
 (ソウル=聯合ニュース)アン・ヨンス記者=ノーベル科学賞受賞のために政府がそでをまくりあげた。
 イ・ミョンバク大統領は19日、国家教育科学技術諮問会議を主宰した席で「G20国家の中でノーベル科学賞を受賞できない国は我が国を含んで6ヶ国しかない」と話した。
 科学技術が次世代成長動力と言うが、充分な支援がなくて国力が伸びたにも関わらずノーベル科学賞受賞者を輩出できなかったとのことだ。
 これに伴い、政府は20~30代の若い科学者を集中支援することにした。
 去る20年間の科学分野ノーベル賞受賞者137人を分析した結果、この時期の研究成果が基盤になって受賞した場合が48.2%(66人)だったと集計された。
 特に政府は修士.博士過程を終えた後の5年に注目した。(中略)この時期は死角地帯だというのが大統領府の説明だ。
 支援期間を5年に定めたのはこれ位の期間人件費と研究費を支援すれば1個のプロジェクトを終えることができるためだ。ずっと任用するかについては大学や研究所裁量に任せることになる。
 このように有能な科学者が初期に席を占めるところまで支援することによって高級人材が死蔵せずノーベル賞受賞まで続くようにしようということだ。
 これと関連して、キム・ヒジョン大統領府報道官は「既に行っている大統領科学奨学生制度と連係して国家人材を養成する」として「高級人材の流出防止および海外にいる私たちの優秀人材も誘致するのが目標」と話した。
 これと共に女性科学者に対する支援も強化することにした。
 昨年の科学分野ノーベル賞受賞者9人の中で3人が女性であるほど女性科学者の躍進が目立つ傾向だが、我が国の理工系女性博士就業者の36.3%が非正規職である程劣悪な状況だと伝えられた。
 支援方式は正規職勤務者数の規制が厳格な研究所や大学事情を考慮して弾力的に勤務時間を定められるように「パートタイム正規職」制度を導入して、優秀な人材は全日制で切り替えることだ。ソースhttp://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=001&aid=0004775526


研究の結果として表彰を受けるのではなく、表彰を受ける為に研究か。韓国人らしいな。悪どい商売で成金になったジジイがその悪声をすすぐために地元の名士として名誉を欲するみたいだ。

翻訳を見る

한국 정부, 「노벨 과학상 수상 프로젝트」를 가동

정부, 노벨 과학상 수상 프로젝트 가동
 (서울=연합 뉴스) 안·욘스 기자=노벨 과학상 수상을 위해서 정부가 소매를 걸었다.
 이·몰바크 대통령은 19일, 국가 교육 과학기술 자문 회의를 주재 한 석으로 「G20 국가 중(안)에서 노벨과학상을 수상할 수 없는 나라는 우리 나라를 포함해 6개국 밖에 없다」라고 이야기했다.
 과학기술이 차세대 성장 동력이라고 말하지만, 충분한 지원이 없어서 국력이 성장했음에도 관련되지 않고 노벨과학상 수상자를 배출할 수 없었다고다.
 이것에 수반해, 정부는20~30대의 젊은 과학자를 집중 지원하기로 했다.
 지난 20년간의 과학 분야 노벨상 수상자 137명을 분석한 결과, 이 시기의 연구 성과가기반으로 되어 수상했을 경우가 48.2%(66명)였다고 집계되었다.
 특히 정부는 석사.박사 과정을 끝낸 후의 5년에 주목했다.(중략) 이 시기는 사각 지대라고 하는 것이대통령부의 설명이다.
 지원 기간을 5년에 정한 것은 이 정도의 기간 인건비와 연구비를 지원하면 1개의 프로젝트를 끝내는일이 생기기 (위해)때문이다.쭉 임용 할까에 대해서는 대학이나 연구소 재량에 맡기게 된다.
 이와 같이 유능한 과학자가 초기에 자리를 차지하는 곳(중)까지 지원하는 것에 의해서 고급 인재가사장 하지 않고 노벨상 수상까지 계속 되도록 하자고 하는 것이다.
 이것과 관련하고, 김·히젼 청와대대변인은 「이미 가고 있는 대통령 과학 장학생 제도와연계해 국가 인재를 양성한다」라고 해 「고급 인재의 유출 방지 및 해외에 있는 우리의 우수 인재도유치하는 것이 목표」라고 이야기했다.
 이것과 함께 여성 과학자에 대한 지원도 강화하기로 했다.
 작년의 과학 분야 노벨상 수상자 9명중에서 3명이 여성인 만큼 여성 과학자의 약진이 눈에 띄는 경향이지만,우리 나라의 이공계 여성 박사 취업자의 36.3%가 비정규직인만큼 열악한 상황이라고 전해졌다.
 지원 방식은 정규직 근무자수의 규제가 엄격한 연구소나 대학 사정을 고려해 탄력적으로 근무시간을정해지도록(듯이) 「파트 타임 정규직」제도를 도입하고, 우수한 인재는 전일제로 바꾸는 것이다.소스http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=001&aid=0004775526


연구의 결과로서 표창을 받는 것이 아니라, 표창을 받기 위해 연구나.한국인답다.칙칙한 장사로 벼락 부자가 된 지지이가 그 나쁜 평판을 양치질하기 위해서 현지의 명사로서 명예를 바라는 것 같다.

いいね・コメントにはログインが必要です。

コメント ( 9 )

投稿一覧

2,344,901 / 2,811,753

  1. JA 0 sdc;lkads;
  2. KO 255 Jap1mmwarota
  3. KO 255 dishynaba
  4. 閲覧数 : 195
    KO 255 lotteria_
  5. 閲覧数 : 444
    JA 0 begirama1
  6. KO 255 Jap1mmwarota
  7. 閲覧数 : 351
    KO 255 wuhun34
  8. JA 0 greatjp22
  9. 閲覧数 : 218
    JA 255 Member_50622
  10. JA 0 1910chon35
  11. 閲覧数 : 252
    KO 255 リンゴリンゴ
  12. 閲覧数 : 207
    KO 255 Pinball
  13. 閲覧数 : 116
    JA 255 倭女時代
  14. JA 0 greatjp22
  15. 2344915 rock兄... 3
    閲覧数 : 190
    JA 255 josuncorea
  16. 閲覧数 : 97
    KO 255 k-poop
  17. KO 255 Jap1mmwarota
  18. 閲覧数 : 239
    JA 0 ひょうたん
  19. 閲覧数 : 133
    JA 255 Member_50622
  20. 閲覧数 : 179
    KO 0 Member_93375