LG전자가「퇴직 지원 프로그램」실시에=만 50세 이상 대상
한국의 LG전자는 5일, 고용 노동부(성에 상당)와 공동으로 만50세 이상의 사원을 대상으로 한 퇴직 지원 프로그램「브라보・마이・라이프」를 9월부터 실시한다고 밝혔다.
프로그램에 신청한 사람은 1년간,주 20시간(종래의 근무시간의 반)만 근무해, 그 이외의 시간에 전직을 향한 기업・기술 교육을 받는다.이전, 회사측은 임금을 종래의 반만 지급한다.컷 된 임금의 반은 고용 노동부가 지원금 제도를 통해서 지급해, 나머지 반은 같은 부에 교육비등으로 해서 신청하면 지급되어 .1년간의 교육 이수 후는 임금 삭감전의 연봉과 동액을 회사가「기업 지원금」로서 지급한다.
LG전자는 8월부터 신청자를 모집할 예정이다.이 프로그램을 사용해 퇴직하는 사원수는 정해져 있지 않다.동사의 관계자는「고용 노동부가 삭감되는 임금의 일부를 지급하기 위해(때문에), 현재와 같은 정도의 급료를 받아 들인다.프로그램은 명예 퇴직(조기 퇴직) 제도는 아닌」라고 설명했다.
LG전자는 정년을 만 55세부터 58세로 끌어올려 매년 10%두개연봉을 삭감하는 임금 피크 제도를 실시하고 있다. (조선일보) 최・민기 기자
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2016/07/06/2016070600716.html
(｀・ω・´) 실질 강제 정리해고가 되겠지요.
HELL 조선!
