

내년도 최저 임금이 금년보다 16.4% 오른 7530원으로 정해졌지만 현장에서 지급되는 주휴수 당 등을 맞추는 경우 9000원을 넘는 것으로 나타났다.
19 일중 소기업과 소상공인 관련 단체 끊어에 의하면 내년도 최저 임금에 주휴 치료를 포함해 환산하는 경우 9036원이 된다. 주휴 치료는 주 15시간 이상 일한 근로자들에게 줄 수 있는 치료다. 상시 근로자 5명 이상 사업장에만 적용되는 연차수 당 등과는 차이 주휴 치료는 1명 이상 모든 사업장에 강제로 적용된다.
우리 나라의 최저 임금 범위·기준에는 주휴 치료 만이 아니고 4대 보험료·식비 등 현장에서 실제 지급되는 비용들도 빠져 있어 최저 임금 수준이 상대적으로 낮게 보이면 각 단체들은 주장하고 있다.
실제 9036원을 가져 다른 나라의 최저 임금과 비교하는 경우, 현재 경제협력개발기구(OECD) 통계로 15위의 한국의 최저 임금 순위는 5~7계단위 오르게 된다.
왜인은 소득도 낮은데 건방지기 때문이다.(′·ω·`)