일본인 남성은 나라로부터의 강제 동원으로 징용공으로서 일하고 있었지만,
조선에서 온 노동자는, 강제 동원의 대상도 아니고,단지 일본인 징용공과 같은 직장이었다만으로,왠지 징용공으로 불리고있었다.
급료도 차별 없게 받을 수 있고, 강제에서도 아무것도 아니었다.
일본인 여성 위안부는 급료를 받아 1일 8시간 근무해 휴일도 있었고 귀향도 했지만,
똑같이 한국인 위안부도 급료를 받아 1일 8시간 근무해 휴일도 있었고, 조선에 귀향도 할 수 있었다.
급료도 차별 없게 받을 수 있고, 강제에서도 아무것도 아니었다.
1938년, 국민 총동원법이 제정되었다.
1939년 7월, 이 국민 총동원법이일본(내지) 남성에게 적용되어, 징용이 개시되었다.
1944년 8월, 국민 총동원법이일본(내지)의 여성에게도 적용되어, 여자정신근로령이 발령되었다.
대상은, 일본(내지)의14~40재의 여성으로 공장등의 근로 노동에 종사했다.
1944년 9월, 국민 총동원법이조선~사람 남성에게 적용되어1945년부터 징용이 개시되었다.
1939년 7월부터 일본인 남성은 징용 되어 「징용공」이라고 불리고 있었다.
동시기에 조선에서는, 일본 기업에 의한 조선 총독부를 통했다조선~사람 노동자의 모집을 해 응모한 조선~사람 노동자가 내지에서 일했다.
이 조선~사람 노동자들은일본인 징용공과 같은 직장에서 일하고 있었으므로, 일본인의 징용공과 같게 「징용공」이라고 불리고 있었다.
조선~사람 노동자들은 징용이 아니고, 모집되어 거기에 응모한 보통 노동자였는데 「징용공」이라고 불리고 있었다.
(조선~사람 남성이 징용 되어 「징용공」이 된 것은 1944년 9월부터)
조선에 있어서의 「정신대」와「위안부」의 혼동과 유용
조선으로의 「정신대」와「위안부」의 혼동
「정신대」란 「여자 근로정신대」의 일로, 주로 공장등에서의 노동에 종사하는 여성을 가리켜
「위안부」란 완전히 다르다.
태평양전쟁 말기의1944년 8월, 노동력이 핍박하는 가운데일본내지에 있어 일본인 여성을 공장등에강제 동원하는 「여자정신근로령」이 나와12세부터 40세까지의 일본인의 미혼 여자가 대상이 되었다.
한반도의 여자에게는 여자정신근로령은 발령되지 않았지만,
조선으로의 강제성이 없는 관 알선의 여자정신대가 내지의 공장으로 향한 사례도 있었기 때문에,
정신대와 위안부가 혼동 되어,
「정신대에게 동원되면 위안부로 된다」라는뜬소문(유언비어)이 유포했다.
유언비어에 의해서 패닉상태[77]이 된 조선의 미혼 여성이나 부모는, 학교를 중퇴시키거나
결혼하는 것으로 징용을 피하려고 한[79].
전후, 위안부 문제의 활동을 실시하는한국정신대 문제 대책 협의회 초대 대표의윤정옥도1943년 4월에 입학한 여학교를 부친의 충고에 따라서 동년9월에 퇴학하고 있다.
1944년 6월 27일의내무성의 문서에서는,미혼 여자의 정신대를 위안부로 할 것 같은 유언비어에 대해 「황당 무계 되는 뜬소문」 「악질적인 뜬소문」이라고 하고 있다.
당시의 일본 정부는 그러한 유언비어를민족주의자에 의한반일 모략으로 간주하고 있던 가능성도 지적되고 있다.
일본 내지에 동원된 조선의 여자정신대의 총수는 4,000명으로부터 10,000명.
이러한 유언비어는, 위안부의 알선 업자가 정신대 명목으로 위안부를 모으고 있었던 것도 원인 있어,
정신대=위안부라고 하는 조선으로의 혼동은 전후가 되어도 볼 수 있다.
위안부의 알선 업자=한국인
