미군한스탭 9000명에게 「4월부터 무급 휴직」통지
욘규손와 안·존 분 입력 2020.01.29. 17:54 수정 2020.01.29. 22:00
방위비 인상 압박 카드로 해서 사용
노조 「무급에서도 업무 계속」
주한미군이 방위비 분담금 교섭 지연을 이유로 한국인 종업원에게
무급 휴직이 시행함내용을 공식 통보했다.
작년부터 계속 된 한미 양국의 11회, 주한미군의 방위비 분담금 특별 협정(SMA)의 교섭이 난항을 겪고 있는 가운데,
미국이 한국인의 종업원의「인건비의 공백」을 방위비 증액의 압박 카드로 해서 활용하는 것이 없을것인가 라고 하는 분석이 나와 있다.
29 히아리 한미 군사령부는,
「2019년의 방위비 분담금 협정이 타결되지 않고, 향후 공백 상태가 계속 될 가능성이 있다」
로 해
「주한미군 한국인 종업원에게 2020년 4월 1일부로 잠정 무급 휴직이 시행될 수 있다」
와 분명히 했다.
주한미군측은
「소속 한국인 종업원에게 관련하는 사실을 통보하기 시작했다」
라고 전했다.
주한미군은 「무급 휴직 예고는 2개월전에 통지해야 한다고 하는 미국법에 근거하는 것」이라고 설명했다.
미국은 1988년에 제정된
「노동자의 적응 및 재훈련 통지법(WARN Act)」
에 근거해일시적인 해고를 하는 경우, 60일전의 노동자에게의 사전 통지를 해야 한다.
주한미군에 근무하는 한국인의 종업원은 9000명이다.
대부분의 관리, 재료, 건설 분야의 업무를 담당하고 있다.
주한미군은 방위비 분담금 교섭이 늦는 것이 무급 휴직을 예고하는 이유라고 강조했다.
주한미군에 근무하는 한국인의 종업원의 인건비는, 관련 규정에 근거해 방위비 분담금으로 75%,
미국 정부의 예산으로 25%지급되어 왔다.
1~3월까지, 미국 정부의 예산이 배출되면, 한국인의 종업원의 인건비를 지불할 수 없다고 하는 것이,
주한미군측의 입장이다.
주한미군은 한국인의 종업원을 대상으로 관련하는 사안을 설명하기 위해서, 28~30일, 전국적인 시공회당 미팅을 실시하고 있다.
주한미군의 관계자는,
「모든 한국인의 종업원은, 2020년 1월 31일 이전에 잠정적인 무급 휴직의 공시문을 받게 될 것이다」
라고 말했다. 주한미군측은
「유감스럽지만, 방위비 분담금 협정이 타결되지 않으면 주한미군 사령부는,
잠정적 무급 휴직에 준비에 해당해,
미국의 법률에 근거해 무급 휴직 관련의 대응을 제공해야 한다」
라고 말했다.
미국의 이러한 상황은, 지금까지 6회의 교섭에도 쌍방이 분담금에 관한 의견을 좁히는 가운데 문어와에 의한 압박으로 해석된다.
미국은, 한국이 지금보다 2배 이상 많은 돈을 지불하지 않으면 안 된다고 하는 입장이며, 한국측은 대폭 인상은 불가능하다면 대항하고 있다.
주한미군 노조측 향후 일시적인 무급 휴직 상태에 놓여지지만 업무를 계속한다고 하는 입장이다.
노조의 관계자는,
「국가간의 교섭의 문제와 단지 보고 있는 것만으로 」
(으)로 하면서도,
「그러나, 국가 안전 보장에 공백이 있다 (일)것은 할 수 없는 것은 아닌가.
일시적으로 급여를 받지 않은 경우에서도, 쭉 일을 해 나가지만이라고 하는 것이 우리의 입장」
이라고 설명했다.
양국은 무급 휴직 사태등을 고려하면, 2월중에 교섭을 타결 만들지 않으면 안 된다고 하는 것 공감을 이루고 있다. 교섭이 타결이라고도 국회 비준과 공식 서명식까지 1개월의 기간이 걸리기 때문이다. 특히 4월, 한국에서 21대 총선거를 하도록(듯이) 교섭 팀은 조속히 논의를 마무리라고 하는 입장이다.
【욘규손와 기자/안·존 분 기자]
https://news.v.daum.net/v/20200129175416900
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이것은, 꽤, 가치인 일을 걸었군.사탕공w
