일해도 생활이 괴롭다. 일본에서 20 년간 임금이 계속 떨어지고 있는
지난 20 년간 계속 하락하고 있는 일본의 ‘실질 임금’미국과 독일 등 많은 나라의 실질 임금은 오름세를 지속하고 있지만, 일본은 세계에서 소외되고 있다고 해도 좋을 것이다.
-디플레이션”실질 임금이 오르지 않는 가장 큰 요인은 일본이 디플레이션 “(이하, 디플레이션)에 빠져 있다는 것입니다”라고 . ”디플레이션 하에서는 물건이 팔리지 않습니다. 그렇게 되면 아무리 노동자가 열심히 해도 득을 보지 못했고 결국 임금도 적은 상태로 된다. 일해도 일해도 임금이 적은 것이기 때문에 필연적으로 노동 생산성은 떨어질 것입니다. 게다가 모두가 가난하게 되면 당연히 물건을 살 수 없게 되어 점점 물건이 팔리지 않게 된다. 그렇게 되면 점점 기업은 득을 보지 않습니다 임금도 떨어지고 점점 노동 생산성은 떨어진다, 라는 부의 연쇄가 발생합니다」
-노동 분배율도 디플레이션의 영향으로 하락노동 분배율은 2009 년 (74.7 %)에서 2019 년 (68.6 %)에 걸쳐 크게 하락하고있어 “기업은 이익을 직원들에게 환원하고 있지 않다”라는 비판도 적지 않다
-일손 부족인데 실질 임금이 오르지 않는 이유1990 년대 후반부터 2000 년대에 걸쳐 파견법이 개정 되어, 비정규 노동자를 고용하기 쉬워 인건비를 절감 할 수있게 되었습니다. 또한 아베 정권은 ‘여성의 활약’을 내걸고 그리고 입국 관리법을 개정하는 등 좋게 말하면 “다양한” 나쁘게 말하면 “싸게 사용할 수있는 인력 활용을 쉽게 하는 정책이 만들어졌습니다.”
