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K-방역 파탄의 위기!

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4차 유행안, 「보건 노조총파업」강행인가, 철회나…오늘 결과 발표=한국

8/27(금) 11:03전달WoW!Korea


전국민주노동조합 총연합맹·전국 보건의료 산업 노동조합(보건의료 노조)이 9월의 총파업을 실시할까에 대해서 분명히 한다.총파업이 가결되면, 신형 코로나 바이러스 「4차 유행」대응에 많이 문제가 생긴다고 보여진다. 보건의료 노조는 27일 오전 11시에 서울의 노조대강당에서 총파업의 찬부 투표 결과, 및 노동 행정 교섭 결과를 발표한다.전날(26일)에 정부는 보건의료 노조와 11차 협의를 실시해, 타결을 위한 「최종 토론」까지 실시했다. 보건의료 노조는 19일에 배포한 입장문을 통해서 「보건의료 인력과 공공 의료를 확충하는 대책을 내지 않으면, 9월 2일에 총파업 투쟁에 돌입한다」라고 발표했다.


노조는 전날까지 파업의 찬부 투표를 실시했다.그 결과에 의해, 총파업에 돌입할 방침이다.노조는 5월부터 9회에 걸치는 노동 행정 교섭을 시도했지만, 결론에 이르는 것은 할 수 없었다. 파업을 예고한 이후도 10차 노동 행정 교섭을 실시했지만, 6시간의 격론의 끝, 결국 의견의 도랑을 묻을 수 없었다.전국 136이나 곳의 의료 기관, 약 5만 6000명의 조합원등은 17일, 노동 위원회에 과거 최대 규모의 동시 쟁의 조정을 신청했다.전날 오후 11시에는 11차 노동 행정 협의에 의해 합의안의 도출에 나섰다.


15일간의 쟁의 조정 기간내에 타결되지 않으면, 총파업 투표 결과를 통해 다음 달 2일에 보건의료 노조의 8만명의 조합원이 총파업 투쟁과 공동 행동에 돌입한다. 보건의료 인력이 일어선 이유는, 신형 코로나 바이러스 사태가 1년 7개월을 넘고 있는 것에도 불구하고, 정부가 임금, 보상, 인력 확충, 휴식등의 근무 환경 개선에 신속히 대응하지 않기 때문이다. 보건의료 노조가 요구하는 8 대핵 심사항은,△보건의료 인력의 직종별 적정 인력 기준의 설정,△간호사 1 인당의 환자수의 법제화,△규칙적인 교대 근무제의 시행,△의료 기관에 있어서의 비정규직의 고용 제한,△의사 인력의 확충 및 공공 의대의 설립,△신형 코로나 바이러스 치료 병원의 인력 기준의 설정,△생명 안전 수당의 제도화등의 공공 의료 확충 등이다.


Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 85


https://news.yahoo.co.jp/articles/9dea5837e5ed8a9f68dc81174ed949683da9904e



확 진찰해 1일 2,000명 정도로 뭐라고 보기 흉한 w




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K-防疫 破綻の危機!

4次流行の中、「保健労組総スト」強行か、撤回か…きょう結果発表=韓国

8/27(金) 11:03配信WoW!Korea


全国民主労働組合総連盟・全国保健医療産業労働組合(保健医療労組)が9月の総ストを行うかについて明らかにする。総ストが可決されれば、新型コロナウイルス「4次流行」対応に少なからず問題が生じるとみられる。 保健医療労組は27日午前11時にソウルの労組大講堂で総ストの賛否投票結果、および労政交渉結果を発表する。前日(26日)に政府は保健医療労組と11次協議を行い、妥結のための「最終討論」まで実施した。 保健医療労組は19日に配布した立場文を通じ、「保健医療人力と公共医療を拡充する対策を出さなければ、9月2日に総スト闘争に突入する」と発表した。


労組は前日までストの賛否投票を実施した。その結果により、総ストに突入する方針だ。労組は5月から9回にわたる労政交渉を試みたが、結論に達することはできなかった。 ストを予告した以後も10次労政交渉を実施したが、6時間の激論の末、結局意見の溝を埋めることはできなかった。全国136か所の医療機関、約5万6000人の組合員らは17日、労働委員会に過去最大規模の同時争議調停を申請した。前日午後11時には11次労政協議により合意案の導出に乗り出した。


15日間の争議調停期間内に妥結されなければ、総スト投票結果を通じ来月2日に保健医療労組の8万人の組合員が総スト闘争と共同行動に突入する。 保健医療人力が立ち上がった理由は、新型コロナウイルス事態が1年7か月を超えているにもかかわらず、政府が賃金、補償、人力拡充、休息などの勤務環境改善に迅速に対応しないためだ。 保健医療労組が要求する8大核心事項は、△保健医療人力の職種別適正人力基準の設定、△看護師1人当たりの患者数の法制化、△規則的な交代勤務制の施行、△医療機関における非正規職の雇用制限、△医師人力の拡充および公共医大の設立、△新型コロナウイルス治療病院の人力基準の設定、△生命安全手当の制度化などの公共医療拡充などだ。


Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 85


https://news.yahoo.co.jp/articles/9dea5837e5ed8a9f68dc81174ed949683da9904e



確診1日2,000人程度で何と無様なw




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