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쉴 수 없는 노련」… 70세 이상의 취업자가 처음으로 200만명을 돌파

작년 70세 이상의 취업자 216만명 「역대 최다」… 4년만에 1.8배급증
60세 이상 취업자, 사상최초째라고 50대 추월…직장 고령화 가속도
서울 마포구 서울 서부 고용복지 플러스 센터를 방문한 고령층 구직자가 고용 정보를 보고 있다. 2024.10.22뉴스1서울 마포구 서울 서부 고용복지 플러스 센터를 방문한 고령층 구직자가 고용 정보를 보고 있다. 2024.10.22뉴스 1

(세종=뉴스 1) 임·욘우 기자=작년 70세 이상의 취업자가 처음으로 200만명을 돌파했다.고령 인구의 증가와 함께 노후 생계를 위해서 고용을 요구하는 고령층이 증가해 관련 통계 작성 이후 최대치를 기록했다.

10일, 국가 데이터 국가 통계 포털(KOSIS)에 의하면, 작년 70세 이상의 취업자는 216만 2000명으로, 전년(198만명)보다 9.2%(18만 2000명) 증가했다.

70세 이상의 취업자가 200만명을 넘은 것은, 관련 통계를 집계하기 시작한 2018년 이후 처음이다.

70세 이상의 취업자는 2018년 121만 9000명으로부터 매년 증가해, 2021년(156만 6000명) 150만명을 넘었다.그 후도 증가 경향을 계속해 150만명을 넘고 나서 4년만에 200만명을 돌파했다.

2018년과 비교하면, 70세 이상의 취업자는 1.8배 정도 증가했다.

전취업자중 70세 이상의 비율은 작년 기준 7.5%로, 2018년(4.5%)보다 3.0%포인트(p) 상승했다.

성별로 보면, 작년 70세 이상의 남성 취업자는 111만 3000명이서 전년보다 9.6%증가해, 여성 취업자는 104만 9000명이서 8.7%증가했다.

남성은 2024년초라고 100만명을 넘어 여성은 작년 100만명을 돌파했다고 조사되었다.70세 이상의 인구는 작년 682만 2000명으로, 2018년(502만 5000명)부터 35.7%증가했다.또, 60세 이상의 취업자도 증가 경향을 보여 50대의 취업자수를 넘었다.60세 이상의 취업자는 작년 683만 4000명이서 전년보다 5.3%증가한 반면, 50대의 취업자는 667만 9000명이서 0.4%감소했다.연령별 취업자 집계를 시작한 1963년 이후, 60세 이상의 취업자가 50대 취업자를 역전한 것은 이번이 처음이다.작년 12월, 데이터처의 국가 통계 연구원이 발간한 「한국의 사회 동향 2025」에 의하면, 한국의 66세 이상의 고령자 소득 빈곤율은 39.7%로, 경제협력개발기구(OECD) 평균(14.8%)를 크게 웃돌아,OECD가맹국 중(안)에서 가장 높은 수준을 기록했다.

이러한 고령층의 고용자의 증가는, 인구증가와 함께 고령자 고용 사업의 확대의 영향으로서 분석된다.일부에서는, 고령자 의 빈곤에보다 고령층의 취업자가 증가하고 있다고 하는 분석도 나와 있다.
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休めない老朽」… 70歳以上の就業者が初めて200万人を突破

昨年70歳以上の就業者216万人「歴代最多」… 4年ぶりに1.8倍急増
60歳以上就業者、史上初めて50代追い越し…職場高齢化加速度
ソウル麻浦区ソウル西部雇用福祉プラスセンターを訪れた高齢層求職者が雇用情報を見ている。 2024.10.22ⓒニュース1ソウル麻浦区ソウル西部雇用福祉プラスセンターを訪れた高齢層求職者が雇用情報を見ている。 2024.10.22ⓒニュース1

(世宗=ニュース1)イム・ヨンウ記者=昨年70歳以上の就業者が初めて200万人を突破した。高齢人口の増加とともに老後生計のために雇用を求める高齢層が増え、関連統計作成以後最大値を記録した。

10日、国家データ国家統計ポータル(KOSIS)によると、昨年70歳以上の就業者は216万2000人で、前年(198万人)より9.2%(18万2000人)増加した。

70歳以上の就業者が200万人を超えたのは、関連統計を集計し始めた2018年以降初めてだ。

70歳以上の就業者は2018年121万9000人から毎年増加し、2021年(156万6000人)150万人を超えた。その後も増加傾向を続けて150万人を超えてから4年ぶりに200万人を突破した。

2018年と比較すると、70歳以上の就業者は1.8倍ほど増加した。

全就業者のうち70歳以上の割合は昨年基準7.5%で、2018年(4.5%)より3.0%ポイント(p)上昇した。

性別で見ると、昨年70歳以上の男性就業者は111万3000人で前年より9.6%増加し、女性就業者は104万9000人で8.7%増えた。

男性は2024年初めて100万人を超え、女性は昨年100万人を突破したと調査された。70歳以上の人口は昨年682万2000人で、2018年(502万5000人)より35.7%増えた。また、60歳以上の就業者も増加傾向を見せ、50代の就業者数を超えた。60歳以上の就業者は昨年683万4000人で前年より5.3%増加した反面、50代の就業者は667万9000人で0.4%減少した。年齢別就業者集計を始めた1963年以降、60歳以上の就業者が50代就業者を逆転したのは今回が初めてだ。昨年12月、データ先の国家統計研究院が発刊した「韓国の社会動向2025」によると、韓国の66歳以上の高齢者所得貧困率は39.7%で、経済協力開発機構(OECD)平均(14.8%)を大きく上回り、OECD加盟国の中で最も高い水準を記録した。

このような高齢層の雇用者の増加は、人口増加とともに高齢者雇用事業の拡大の影響として分析される。一部では、高齢者の貧困により高齢層の就業者が増加しているという分析も出ている。

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