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民労総が拒否した「4800万ウォン+α」の新入社員採用に韓国の若者7600人が殺到

現代製鉄の子会社正社員への転換を拒否した民労総
唐津製鉄所の協力会社社員2100人が本社への直接雇用を求め1カ月にわたり不法占拠
「多くの若者たちが競争し入社したがっている職場を拒否」

【写真】全国民主労働組合総連盟(民労総)現代製鉄非正規職支会などに所属する1400人以上の組合員が先月、現代製鉄唐津製鉄所で本社への直接雇用を求める集会を行った。/シン・ヒョンジョン記者【写真】全国民主労働組合総連盟(民労総)現代製鉄非正規職支会などに所属する1400人以上の組合員が先月、現代製鉄唐津製鉄所で本社への直接雇用を求める集会を行った。/シン・ヒョンジョン記者

 現代製鉄が協力会社の社員を直接雇用するために設立した子会社「現代ITC」が今月9-15日に技術職の新入社員採用を行った。50人の募集に7600人以上の志願者が集まり、競争率は150対1を上回った。入社1年目で年収4800万ウォン(約450万円)以上(成果給は別)の職場に入ろうと4-5つの資格を持つ20代の若者が殺到した。

 これに対して全国民主労働組合総連盟(民労総)に所属し現代製鉄の協力会社に勤務する2100人以上の組合員は現代ITCへの入社を拒否し、現代製鉄正規職としての直接雇用を要求している。一部は現代製鉄唐津工場の統制センターを1カ月近くにわたり不法占拠しているという。彼らが現代ITCに入社した場合、これまでの経歴が認められ現代製鉄正社員賃金のおよそ80%を給与として受け取る。韓国経済研究院のキム・ヨンチュン雇用政策チーム長は「若者たちが血を流しながら競争し入りたがっている職場を労働組合は足蹴にしている」「既得権を持つ組合が鉄のような食い扶持を自分たちだけで独占し、雇用市場をわい曲している現状が象徴的に示されている」と指摘した。

■初任給4800万ウォン、競争率152対1でも民労総は入社を拒否し不法デモ

 現代製鉄は今年7月に主要な作業場のある唐津、仁川、浦項に100%子会社を設立し、協力会社の社員らを採用すると発表した。社内の下請け問題を解決する折衷案として子会社を立ち上げたのだ。

 この発表を受け現代ITC(唐津)、現代ISC(仁川)、現代IMC(浦項)の3つの子会社が今月1日に正式に設立された。協力会社の社員らがこれら子会社の正社員として働けるようになったのだ。現代製鉄は彼らに自社の正社員賃金の80%を保証し、現代起亜自動車購入時の割引サービス、医療費、教育費、健康診断費用など現代製鉄社員とほぼ同じレベルの福利厚生も提供することにした。

■フォーブスが選ぶ「最高の雇用主」1位にサムスン…TOP10は?

辛殷珍(シン・ウンジン)記者
朝鮮日報/朝鮮日報日本語版
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인건비가 너무 비싸

민 노총이 거부한 「4800만원+α」의 신입사원 채용에 한국의 젊은이 7600명이 쇄도

현대 제철의 자회사 정사원에의 전환을 거부한 백성 노총
카라츠 제철소의 협력 회사 사원 2100명이 본사에의 직접 고용을 구해라 1개월에 걸쳐 불법 점거
「많은 젊은이들이 경쟁해 입사 하고 싶어하는 직장을 거부」

【사진】전국민주노동조합 총연합맹(백성 노총) 현대 제철비정규직지회 등에 소속하는1400사람 이상의 조합원이 지난 달, 현대 제철 카라츠 제철소에서 본사에의 직접 고용을 요구하는 집회를 실시했다./신·현정 기자【사진】전국민주노동조합 총연합맹(백성 노총) 현대 제철비정규직지회 등에 소속하는 1400명 이상의 조합원이 지난 달, 현대 제철 카라츠 제철소에서 본사에의 직접 고용을 요구하는 집회를 실시했다./신·현정 기자

 현대 제철이 협력 회사의 사원을 직접 고용하기 위해서 설립한 자회사 「현대 ITC」가 이번 달9-15일에 기술직의 신입사원 채용을 실시했다.50명의 모집에 7600명 이상의 지원자가 모여, 경쟁률은 150대 1을 웃돌았다.입사 1년째에 연수입 4800만원( 약 450만엔) 이상(성과급은 구별)의 직장에 들어가려고4-5개의 자격을 가지는 20대의 젊은이가 쇄도했다.

 이것에 대해서 전국민주노동조합 총연합맹(백성 노총)에 소속해 현대 제철의 협력 회사에 근무하는 2100명 이상의 조합원은 현대 ITC에의 입사를 거부해, 현대 제철 정규직으로서의 직접 고용을 요구하고 있다.일부는 현대 제철 카라츠 공장의 통제 센터를 1개월 가깝게에 걸쳐 불법 점거하고 있다고 한다.그들이 현대 ITC에 입사했을 경우, 지금까지의 경력이 인정되어 현대 제철 정사원 임금의 대략 80%를 급여로 해서 받는다.한국 경제 연구원의 김·욘틀 고용 정책 팀장은 「젊은이들이 피를 흘리면서 경쟁해 들어가고 싶어하고 있는 직장을 노동조합은 발길질로 하고 있다」 「기득권을 가지는 조합이 테츠와 같이 깔봐 녹미를 스스로만으로 독점해, 고용 시장을 왜곡 하고 있는 현상이 상징적으로 나타나고 있다」라고 지적했다.

■첫월급 4800만원, 경쟁률 152대 1에서도 백성 노총은 입사를 거부해 불법 데모

 현대 제철은 금년 7월에 주요한 작업장이 있는 카라츠, 인천, 포항에 100%자회사를 설립해, 협력 회사의 사원등을 채용한다고 발표했다.사내의 하청 문제를 해결하는 절충안으로서 자회사를 시작했던 것이다.

 이 발표를 접수 현대 ITC(카라츠), 현대 ISC(인천), 현대 IMC(포항)의 3개의 자회사가 이번 달 1일에 정식으로 설립되었다.협력 회사의 사원등이 이것들 자회사의 정사원으로서 일할 수 있게 되었던 것이다.현대 제철은 그들에게 자사의 정사원 임금의 80%를 보증해, 현대 기아 자동차 구입시의 할인 서비스, 의료비, 교육비, 건강진단 비용 등 현대 제철 사원과 거의 같은 레벨의 복리후생도 제공하기로 했다.

■포브스가 선택하는 「최고의 고용주」1위에 삼성… TOP10는?

신은진(신·운진) 기자
조선일보/조선일보 일본어판

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