ちょっと調べてみた。
日本政府は軍艦島での登録に際して韓国政府の求める「半島出身者の強制労働を明記せよ」に対してそれを約束した。
そして何度も調査したが「違法行為である強制労働はなかった」という結論ことから「強制労働はなかった」としている。
どうやら韓国でいわれている「強制労働」(奴隷労働)はかんちがいであり、徴用による就労のことであろう。徴用での就労はWW2に限らず戦争の際には古今東西通常の事であるから、国際法の下での法に従った労働となる。よって違法行為ではない。
佐渡金山での半島出身労働者については結構資料が残っている。
まず半島出身者の労働者を「募集」により労働条件に同意してもらい契約したわけだが、それは1939年から始まったようだ。みんな忠南出身らしいので、忠南の数郡から「官斡旋」で募集に応じた模様。
どうやら募集に応じた半島出身者は日本語も話せないので労働条件通知書も読めなかったのではないかな。「官斡旋」では郡庁の担当役人が労働条件を示して就職の意向を確かめたはずなのだが、それも理解できなかった人が「佐渡金山の奴隷労働の証言」をしたと思える。
ちなみに佐渡金山は講習所をひらき3か月間日本語(初級中級上級)と職務知識を伝授する仕組みを作ったらしい。
これは募集なので強制労働とは全く違う。
問題は徴用なのだ。佐渡金山では徴用による半島出身の労働者はいなかった。
ただ戦争末期の1944年12月に鉱山が軍需庁から「管理会社」に指定され、それによって従業員には「現員徴用令」が発せられたそうだ。
つまり労働条件は変わらないが「入社、退社」の自由がなくなってしまったわけだ。
これが日本人や半島出身者の労働者が思う「徴用」の事。だけどこれを強制労働とは言わないな。それに実質上は労働条件で3年間の就労が約束されていたので、退社の自由を侵害されたの期間はあまり長くない。むしろ労働条件に反して逃亡するなどの契約違反をする労働者(日本人も含めて)もいたそうだ。証言者もそのうちの一人だろう。
まぁこういうわけで、韓国政府の言い張る「強制労働」の実体はなかったんで、それを韓国政府に根気よく説明することになる。
実は私はよい手があるんだ。
韓国大使を深夜に外務省に呼びつけ、
韓国では「強制労働された軍艦島の韓国人」なる写真が出回っているそうだが、そういう嘘が広まったのは韓国の教科書にあった嘘の説明が原因。
韓国政府はその写真を「日本当局によって不当労働された労働者を救出した場面」と言い換え、教科書が嘘の事実を記述していたことを国内に周知させ、間違っている写真を公開しているサイトには真実を書くように処理しなさい。
こういう事を強く要請すればよい。
レステロが発生した模様。
折角いただいたコメントが消えるかもしれないので転記しておきます。
※朝鮮は「半島」と変換してあります。
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半島人が論理で主張している分けないでしょう。奴等を黙らせるのは、棒で叩くしかない。相手は言葉を話すが論理の無い動物なんです。
徴用という形で半島人が動員されたのは、松代大本営建設だけ。
そしてその内容は、賃金が支払われ、旅館並の宿舎に寝泊まりし、当時日本人が満足に食べることができなかった白米を一人毎日2升食べていたという、現代でもあり得ないほどの高待遇。
どういう形で連れてこられたか知らないけど、徴用なのに応募が殺到したんじゃないの?w(´・ω・`)
韓国から言い出すのは「半島人労働者ばかりが坑内作業に従事している。これは奴隷労働だ」ということを予想する。
これに関しては人事担当者の背景を説明するしかない。
当時は戦争末期で日本人青年層は皆召集令状が発せられ、(予備役解除された)40歳以上の老人と徴用された女子とか挺身隊の主婦とかばかり。坑内労働に向いている日本人は坑内労働に向けていた。
こういう説明しかないのよ。ちなみに制度上内鮮区別なく配置していたのであくまでも従業員の適性に合わせた配置だった。そして職務に合わせた給料だった。
軍艦島で日本に騙されたと思ってるから、どんな無理筋でもねじ込んで邪魔する気満々だ
bluebluebluu 22-01-29 08:18
どうせ「日本で働いていた」=「強制労働」という脊髄反射で言ってるんだろ。
韓国政府がどういう証拠を提示してくるか楽しみw
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韓国では労働条件にケチをつけてくるでしょうな。現代社会では常識的な労働時間の制約とか福利厚生の面だ。社会保険の事もいいそうだな。
労使双方が納得した労働条件(契約)であり、さらに違法文面はないので国家はそういう事には立ち入れないのだと、日本政府は韓国政府に常識を教えることになる。
どうせ「日本で働いていた」=「強制労働」という脊髄反射で言ってるんだろ。
韓国政府がどういう証拠を提示してくるか楽しみw
韓国政府は深く考えたり調べたりすることをしないで、
脊髄反射で「強制労働」と言っているのでしょう。