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공무원의 KJ한국인 있습니까

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평균 연봉 571만엔, 한국 공무원의「안월급」는 옛날 이야기? 

전년대비 5.1%증

평균 연봉571만엔, 한국 공무원「안월급」은 옛날 이야기? 

 한국의 공무원의 금년의 평균 연봉이, 작년에 비해 5.1%올라가, 약 5892만원( 약 571만엔)=세금제외전, 이하 같다=와 .이것은 작년의 종업원 300명 이상의 사업소의 연평균 임금 6020만원( 약 584만엔)과 동일한 정도, 300명 미만의 중소 사업소의 연평균 임금 3732만 원( 약 362만엔)부터 2000만원( 약 194만엔) 이상 많은 액으로, 「공무원은 안월급」라고 하는 인식은 과거의 것이 되었다고 지적하는 소리가 나와 있다.

 공무원의 평균 임금의 상승률 5.1%도, 작년3%대였던 대기업(3.9%)이나 중소기업(3.4%)보다 1포인트 이상 높다.

  행정 자치부(성에 상당)는 27일, 관보를 통해서 금년의 공무원 전체의 기준 소득의 평균 월액을 491만원( 약 48만엔)으로 한다고 고시했다.연봉으로 환산하면 5892만원이 된다.기준 소득의 평균 월액이란, 공무원 연금의 지급을 위해 산정하는 것으로, 달평균 총소득과 거의 같은 것이다.이번 고시된 금액은, 과거 1 연간 근무한 공무원 약 100만명(국가 및 지방공무원, 헌법 기관의 직원)의 연간 총소득을 12로 나누어, 금년의 인상분을 더한 것이다.

  공무원의 기준 소득의 평균 월액은, 2011년에 395만원(현재의 레이트로 약 38만엔, 이하 같다), 13년에 435만원( 약 42만엔), 작년은 467만원( 약 45만엔), 금년은 5.1%(24만원= 약 2만 3300엔) 올라가 491만원이 되었다.5년간에 100만원( 약 9만 7000엔) 가까운 시일내에 상승한 것이 된다.이것에 대해서, 인사 혁신곳(청에 상당)은「금년의 기준 소득의 평균 월액의 실질 증가율은 2.8%(13만원= 약 1만 2600엔)으로, 나머지의 2.3%(11만원= 약 1만 700엔)는 지금까지 비과세 소득이었던 직급 수당이 과세 소득이 되었기 때문에, 기준 소득의 평균 월액에 함 것이다」라고 설명했다.

 공무원들에게는 가맹점에서 현금과 다름없게 사용할 수 있는「복지 포인트」도 부여되고 있다.그 금액은, 국가 공무원은 연평균 60만원( 약 5만 8000엔), 지방공무원은 100만원 전후로 되어 있다.

  인사 혁신곳이 정한「공무원 보수・수당 규정」에 의하면, 금년의 대통령의 연봉은 2억 1201만원( 약 2057만엔), 수상은 1억 6436만원( 약 1595만엔)되고 있다.부수상과 감사원장은 1억 2435만원( 약 1207만엔), 각부 장관은 1억 2086만원( 약 1173만엔), 차관은 1 억 1738만원( 약 1139만엔)이다.가장 낮은 직급인 9급(고졸 정도)의 1 호봉(초년도)의 월급은 200만원( 약 19만엔) 정도로, 연봉에 환 헤아리면 2500만원( 약 243만엔) 정도다.

 성균관대학 경제학과의 조・즐모 교수는「민간 부문에 비해 고용의 안정성이 비싼 데다가, 임금도 상승을 계속하고 있기 때문에, 공무원 지망자가 매년 급증하고 있는」라고 지적했다.

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公務員のKJ韓国人いますか

平均年俸571万円、韓国公務員の「安月給」は昔話? 

前年比5.1%増

平均年俸571万円、韓国公務員の「安月給」は昔話? 

 韓国の公務員の今年の平均年俸が、昨年に比べ5.1%アップし、約5892万ウォン(約571万円)=税引き前、以下同じ=となっ た。これは昨年の従業員300人以上の事業所の年平均賃金6020万ウォン(約584万円)と同程度、300人未満の中小事業所の年平均賃金3732万 ウォン(約362万円)より2000万ウォン(約194万円)以上多い額で、「公務員は安月給」という認識は過去のものになったと指摘する声が出ている。

 公務員の平均賃金の上昇率5.1%も、昨年3%台だった大企業(3.9%)や中小企業(3.4%)よりも1ポイント以上高い。

  行政自治部(省に相当)は27日、官報を通じ、今年の公務員全体の基準所得の平均月額を491万ウォン(約48万円)とすると告示した。年俸に換算すると 5892万ウォンとなる。基準所得の平均月額とは、公務員年金の支給のため算定するもので、月平均総所得とほぼ同じものだ。今回告示された金額は、過去1 年間勤務した公務員約100万人(国家および地方公務員、憲法機関の職員)の年間総所得を12で割り、今年の引き上げ分を加えたものだ。

  公務員の基準所得の平均月額は、2011年に395万ウォン(現在のレートで約38万円、以下同じ)、13年に435万ウォン(約42万円)、昨年は 467万ウォン(約45万円)、今年は5.1%(24万ウォン=約2万3300円)アップして491万ウォンとなった。5年間に100万ウォン(約9万 7000円)近く上昇したことになる。これについて、人事革新処(庁に相当)は「今年の基準所得の平均月額の実質増加率は2.8%(13万ウォン=約1万 2600円)で、残りの2.3%(11万ウォン=約1万700円)はこれまで非課税所得だった職級手当が課税所得になったため、基準所得の平均月額に含ま れたものだ」と説明した。

 公務員たちには加盟店で現金同然に使える「福祉ポイント」も付与されている。その金額は、国家公務員は年平均60万ウォン(約5万8000円)、地方公務員は100万ウォン前後とされている。

  人事革新処が定めた「公務員報酬・手当規定」によると、今年の大統領の年俸は2億1201万ウォン(約2057万円)、首相は1億6436万ウォン(約 1595万円)となっている。副首相と監査院長は1億2435万ウォン(約1207万円)、各部長官は1億2086万ウォン(約1173万円)、次官は1 億1738万ウォン(約1139万円)だ。最も低い職級である9級(高卒程度)の1号俸(初年度)の月給は200万ウォン(約19万円)程度で、年俸に換 算すると2500万ウォン(約243万円)程度だ。

 成均館大学経済学科のチョ・ジュンモ教授は「民間部門に比べ雇用の安定性が高い上、賃金も上昇を続けているため、公務員志望者が毎年急増している」と指摘した。

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